法律分析：
收購方的內(nèi)部決策程序公司章程是公司存續(xù)期間的綱領(lǐng)性文件，是約束公司及股東的基本依據(jù)，對外投資既涉及到公司的利益，也涉及到公司股東的利益，公司法對公司對外投資沒有強(qiáng)制性的規(guī)定，授權(quán)公司按公司章程執(zhí)行。因此，把握收購方主體權(quán)限的合法性，重點(diǎn)應(yīng)審查收購方的公司章程。收購一家公司的流程有：1、調(diào)查被收購公司的信譽(yù)狀況、財(cái)務(wù)狀況；2、協(xié)商收購事宜；3、訂立收購協(xié)議；4、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單；5、通知債權(quán)人并在報紙上公告；6、辦理相應(yīng)的變更登記和被收購公司的注銷登記。
其一，內(nèi)部決策程序是否合法，是否經(jīng)過董事會或者股東會、股東大會決議;
其二，對外投資額是否有限額，如有，是否超過對外投資的限額。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國公司法》
第一百七十三條 公司合并，應(yīng)當(dāng)由合并各方簽訂合并協(xié)議，并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。
第一百七十四條 公司合并時，合并各方的債權(quán)、債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。

衍生問題：
公司賣給別的公司了該怎么賠償?公司被收購的話，不影響勞動合同的。不存在補(bǔ)償問題。如果公司賣給了新的公司，那么如果原來單位的員工不被聘用的話，那么就會得到一定的賠償和補(bǔ)償，但如果說繼續(xù)在新公司工作的話，那么就不需要有賠償和補(bǔ)償金。所以說公司賣給新的這個公司的話，如果員工被辭退能夠得到相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償金。如果不被辭退的繼續(xù)被錄用的話那你只需要正常做就可以了。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。如公司因被收購與勞動者解除勞動合同屬于違法解除，勞動者可以要求公司繼續(xù)履行合同或者要求公司支付賠償金。

公司資產(chǎn)收購流程： 1、簽訂收購意向書； 2、資產(chǎn)評估，造冊統(tǒng)計(jì)職工情況； 3、草擬并通過收購實(shí)施預(yù)案； 4、達(dá)成 債務(wù)重組協(xié)議 ； 5、簽訂收購合同； 6、各自的權(quán)力機(jī)構(gòu)審議表決； 7、交有關(guān)部門批準(zhǔn)或備案； 8、收購合同生效后，依法辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。 公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

收購公司是指一家公司通過購買另一家公司的股份或資產(chǎn)來控制或持有該公司的財(cái)產(chǎn)和業(yè)務(wù)。以下是收購公司的方式和流程：
1. 收購方式：
（1）股權(quán)收購：通過購買目標(biāo)公司的股份來實(shí)現(xiàn)收購。
（2）資產(chǎn)收購：通過購買目標(biāo)公司的資產(chǎn)來實(shí)現(xiàn)收購。
（3）合并收購：將收購公司和目標(biāo)公司合并成一家公司。
2. 收購流程：
（1）確定收購目標(biāo)：確定收購目標(biāo)，包括目標(biāo)公司的類型、規(guī)模、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況等。
（2）盡職調(diào)查：對目標(biāo)公司進(jìn)行盡職調(diào)查，包括財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)營、人力資源等方面的調(diào)查。
（3）制定收購計(jì)劃：根據(jù)盡職調(diào)查結(jié)果，制定收購計(jì)劃，包括收購方式、收購價格、收購時間、收購資金來源等。
（4）與目標(biāo)公司接觸：與目標(biāo)公司進(jìn)行接觸，了解其意愿和條件，進(jìn)行談判。
（5）簽訂收購協(xié)議：在談判達(dá)成一致后，簽訂收購協(xié)議，明確收購的具體條款和條件。
（6）履行條件：根據(jù)收購協(xié)議的條款和條件，履行相應(yīng)的條件，如支付收購價款、完成審批程序等。
（7）完成收購：完成收購程序，將目標(biāo)公司納入收購公司的管理范圍。
需要注意的是，收購公司的方式和流程可能會因國家法律法規(guī)、目標(biāo)公司的類型和規(guī)模等因素而有所不同。因此，在進(jìn)行收購前，應(yīng)該咨詢專業(yè)律師或會計(jì)師等專業(yè)人士，以確保收購過程合法、規(guī)范和順利。
【法律依據(jù)】：
《公司法》第七十四條，有下列情形之一的，對股東會該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：
（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；
（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；
（三）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。