如果公司欠錢是正常的民間借貸的,可以通過以下方式解決:
1.協(xié)商方式:如果他人欠錢不還的,在約定的還款期限屆滿后,可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷,但是沒有強制執(zhí)行力的保障。
2.訴訟方式:如果無法達成一致意見的,債權(quán)人索要無果,可以攜帶身份證、起訴狀和借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。法院判決對方還錢,對方在判決書規(guī)定的履行期限內(nèi)仍不還錢的,債權(quán)人可以在法院判決履行期限屆滿之日起兩年內(nèi)向做出判決的法院申請強制執(zhí)行。該種方式有執(zhí)行力的保證,但是用時較長。
3.支付令:債權(quán)人也可以直接向法院申請支付令來索要欠款。該種方式成本較低,但是容易失效繼而轉(zhuǎn)入訴訟方式。
如果公司欠的是勞動者的工資的,勞動者可以通過以下方式解決:
1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
3.向法院起訴。勞動者有欠條的,可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。
4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第一百二十三條,人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書,不予受理;原告對裁定不服的,可以提起上訴。
法律分析:一、靈活約定仲裁,在合同簽定時,如果面臨標(biāo)的大、對方履約誠信差、以及地方保護主義嚴(yán)重等情形時,一般可以采用仲裁的方式。二、適當(dāng)采納公證,在合同簽定的時侯,也可以通過當(dāng)?shù)毓C處進行公證。
法律依據(jù):《中華人民共和國仲裁法》
第二條 平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。
第四條 當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。
第五條 當(dāng)事人達成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無效的除外。
第九條 仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理。
裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的,當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁,也可以向人民法院起訴。
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