人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)第七條

肢體缺失是指下列情形之一：

（一）任何一手拇指缺失超過指間關(guān)節(jié)；

（二）一手除拇指外，任何三指缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)，或者兩手除拇指外，任何四指缺失均超過近側(cè)指間關(guān)節(jié)

（三）缺失任何兩指及其相連的掌骨；

（四）缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；

（五）缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾；

（六）兩足缺失五個(gè)以上的足趾；

（七）缺失任何一足第一趾及其相連的跖骨；

（八）一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相連的跖骨。根據(jù)鑒定細(xì)則七級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：3.一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷

4.一手除拇指外，其他2-3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。都可定為七級(jí)。但還需鑒定醫(yī)生根據(jù)你的實(shí)際情況來確定等級(jí)。

【工傷小知識(shí)】傷殘待遇

（1）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

按照現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷職工所在用人單位支付，本法將一次性醫(yī)療補(bǔ)助金列入工傷保險(xiǎn)基金的支付范圍，進(jìn)一步減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，增加了工傷保險(xiǎn)制度對(duì)用人單位的吸引力。

（2）一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)的，按照傷殘等級(jí)，從工傷保險(xiǎn)基金中向職工支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其數(shù)額為規(guī)定月數(shù)的本人工資（指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資），并且是一次性支付。

按照最新政策，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘級(jí)別不同，分別為7-27個(gè)月的本人工資，一級(jí)傷殘為27個(gè)月本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21個(gè)月，五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)為16個(gè)月，七級(jí)為13個(gè)月，八級(jí)為11個(gè)月，九級(jí)為9個(gè)月，十級(jí)為7個(gè)月。

前述標(biāo)準(zhǔn)高于《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一級(jí)至四級(jí)傷殘的高出3個(gè)月，五級(jí)、六級(jí)高出2個(gè)月，七至十級(jí)高出1個(gè)月。

（3）傷殘津貼。工傷保險(xiǎn)基金需要負(fù)擔(dān)一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼，一至四級(jí)傷殘又稱為完全喪失勞動(dòng)能力，對(duì)該類工傷職工，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，

具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為85%，三級(jí)為80%，四級(jí)為75%。傷殘津貼實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

關(guān)于傷殘津貼和養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。關(guān)于傷殘津貼和醫(yī)療保險(xiǎn)的關(guān)系，職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

一、2018年最新手指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：

1、九級(jí)：一手食指兩節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全，一手食、中指兩指末節(jié)缺失。

2、八級(jí)：一手除拇指、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能完全喪失。

3、七級(jí)：一拇指指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)缺失或功能完全喪失，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，或功能完全喪失現(xiàn)在只有你自己去衡量等級(jí)了。

二、賠償

1、包括兩部分，一是工傷保險(xiǎn)待遇（未參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付），二是傷殘鑒定賠償。

2、確定傷殘等級(jí)后，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，員工按照法律規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，反之員工可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁。工傷職工收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后60日內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。

3、在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)當(dāng)在組成仲裁庭后60日內(nèi)作出仲裁裁決。若當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。

4、在法院判決后，如果用人單位不履行義務(wù)，工傷員工可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)新修訂的《民事訴訟法》申請(qǐng)執(zhí)行的期間為2年，并且人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過6個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

上一級(jí)人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或指令其他人民法院執(zhí)行。

三、工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定

1、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

2、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級(jí)的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。但職工可以提出終止合同，并一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷復(fù)發(fā)前鑒定為7-10級(jí)的勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性付清工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

據(jù)上述敘述，可根據(jù)復(fù)發(fā)前期的工傷等級(jí)來判定可否終止合同

綜上所述，2018年最新手指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為：一手食指兩節(jié)缺失，一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全，一手食、中指兩指末節(jié)缺失；一手除拇指、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能完全喪失；一拇指指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)缺失或功能完全喪失。

擴(kuò)展資料：

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

參考資料來源：百度百科-十級(jí)傷殘

手指十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

2、指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1 cm2以上）。

3、手掌、足掌植皮面積>30%者。

4、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。

5、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失。

6、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

擴(kuò)展資料

十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。  

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。  

十級(jí)傷殘的賠償金如下：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

參考資料來源：百度百科-十級(jí)傷殘

手指十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

2、指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1 cm2以上）；

3、手背植皮面積>50 cm2，并有明顯瘢痕；

4、手掌、足掌植皮面積>30%者；

5、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。

擴(kuò)展資料：

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，以工傷為例，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料來源：百度百科-十級(jí)傷殘

手指十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為肢體損傷致：一手掌缺失 5 %以上或雙手掌喪失功能5%以上；雙手十指缺失5%以上或雙手十指喪失功能10%以上。

肢體其余損傷：

一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一足弓結(jié)構(gòu)破壞l/3以上；雙足十趾缺失10%以上或雙足十趾喪失功能25%以上；一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能25%以上；一上肢縮短4cm以上；一下肢縮短2cm以上。皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積5%以上。

瘢痕形成，攣縮，頸部活動(dòng)度喪失10%以上；影響呼吸和吞咽功能；頸前三角區(qū)瘢痕面積20cm以上。影響體形。

擴(kuò)展資料

十級(jí)傷殘工傷賠償：

賠償基數(shù)為當(dāng)年本市平均工資計(jì)算。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) ×6 個(gè)月。

2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個(gè)月×賠償基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個(gè)月 ×賠償基數(shù)。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償基數(shù) ×6 個(gè)月+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 4 個(gè)月×賠償基數(shù)+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個(gè)月 ×賠償基數(shù)。

參考資料來源：百度百科-傷殘等級(jí)