答；

農(nóng)村養(yǎng)老金上漲4%-5%。上漲基數(shù)不高，每年都發(fā)放養(yǎng)老金上漲消息，但上漲基數(shù)很小。以2021年度4.5%的養(yǎng)老金增長為例。如果2020年領(lǐng)談慧取的月養(yǎng)老金為2500元，則在此基礎(chǔ)上增加4.5%，核侍乎即2500x45%=112.5元，即比上年每月增加100元以上。 預(yù)計2022年養(yǎng)老金將上漲4%-5%。根據(jù)近兩年養(yǎng)老金的增長幅度，2020年養(yǎng)老金上漲5%，而2021年養(yǎng)老金上漲4.5%，因此，2022年的增長幅度預(yù)計將徘徊在這兩個數(shù)字之間。

今年退休人員養(yǎng)老金上調(diào)多少：

1、今年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整將會上調(diào)6.5%左右。退休人員基本養(yǎng)老金總體上調(diào)6.5%左右，養(yǎng)老金發(fā)放實現(xiàn)“十二連漲”困叢乎。

2、從國外主要國家經(jīng)驗看，養(yǎng)老鄭雹金調(diào)整水平多與物價或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長情況，有的國家還兼顧人口結(jié)汪悉構(gòu)變化等情況。

3、從我國的情況看，經(jīng)過持續(xù)30多年的高速發(fā)展，目前已步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)。近幾年，GDP增速、職工平均工資增長率、居民消費價格指數(shù)等都呈下降趨勢。

綜上所述，2023年養(yǎng)老金調(diào)整有望，按照慣例，2023年養(yǎng)老金是應(yīng)該調(diào)整，也就是迎來了連續(xù)19年的上調(diào)。在2020年以前每年調(diào)整的幅灶冊度高達5%到10%，2021年調(diào)整的幅度降低到4.5%，今年調(diào)整的幅度降低到4%。就是現(xiàn)在退休工人的養(yǎng)老金上漲的幅度在縮小，目前發(fā)放的金額基本上能夠解決退休老人生活改善生活質(zhì)量。

從2005年以來，我國職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18年，不少退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)上漲到比較可觀的水平。不過余閉察，回顧18年來的漲幅，卻呈現(xiàn)逐年下降的趨勢，一開始養(yǎng)老金上漲時，漲幅高達10%，而最近幾年，漲幅卻逐年下調(diào)，從2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人員擔(dān)心，明年養(yǎng)老金是否還能繼續(xù)上漲？如果上調(diào)，養(yǎng)老金高的退休人員將多漲錢，是真的嗎？下面，我們依次來看。

首先，給大家吃一顆定心丸，2023年職工養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲衫侍返，實現(xiàn)19年連漲。主要有三個信號已經(jīng)釋放。

一是我國《社會保險法》明確規(guī)定，根據(jù)職工平均工資喚滲洞增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

二是養(yǎng)老基金收支有保障。近日，人社部回應(yīng)了大家最關(guān)切的養(yǎng)老基金收支問題，表示養(yǎng)老金按時足額發(fā)放具備堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬億元豎茄，基金支出4.1萬億元，當(dāng)期收支總體平衡，略有結(jié)余，今年以來，基金仍保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。同時，當(dāng)前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余5.1萬億元，有較強的保障能力。按照養(yǎng)老金調(diào)整盡力而為，量入為出的原則，養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲。

三是經(jīng)濟發(fā)展、職工平均工資增長和物價上漲等表現(xiàn)情況比較樂觀，都處于增長狀態(tài)。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養(yǎng)老金大概率還會繼續(xù)調(diào)整。

這里明確告訴大家，不是真的，養(yǎng)老金高的人不一定多漲錢！養(yǎng)老金調(diào)整的多少是因人而異的。主要是因為養(yǎng)老金上漲受到很多因素影響，不是簡單以基礎(chǔ)養(yǎng)老金乘上漲幅，大多數(shù)人所想象的養(yǎng)老金高的人多漲錢，主要是因為他們誤以為養(yǎng)老金調(diào)整的計算方式是這樣的：若總體漲幅為4%，養(yǎng)老金3000元的上漲3000×4=120元，養(yǎng)老金6000元的上漲6000×4%=240元，若這樣計算，養(yǎng)老金高的確實能夠多漲，調(diào)整差距將越來越大。但是，這種計算方式是錯誤的。

養(yǎng)老金調(diào)整一般采取三種方式，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，定額調(diào)整是給同一地區(qū)的退休人員上漲相同錢數(shù)；掛鉤調(diào)整分別掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金和繳費年限，體現(xiàn)“多繳多得”和“長繳多得”的激勵原則；傾斜調(diào)整是向高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等和枯群體傾斜照顧，額外多漲一筆養(yǎng)老金。因此，退休人員能漲多少養(yǎng)老金，主要受以下因素影響：退休人員所在地區(qū)、繳費年限、基礎(chǔ)養(yǎng)老態(tài)旁金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元，那么可能是由所在地區(qū)的定額調(diào)整50元，掛鉤繳費年限調(diào)整50元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整40元，高齡傾斜調(diào)整40元，艱苦邊遠地區(qū)傾斜調(diào)整10元構(gòu)成的。

按照政策的延續(xù)性，2023年養(yǎng)老金調(diào)整時，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整談陵、傾斜調(diào)整三步走的方式仍然會保持不變。假設(shè)某地2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案如下：定額調(diào)整40元；掛鉤繳費年限調(diào)整，繳費年限每滿1年，增加基本養(yǎng)老金1元；掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整比例1％；高齡傾斜70-80周歲的增加40元，80周歲以上（含80周歲）的增加80元。

養(yǎng)老金高的退休人員不一定多漲錢，主要分以下兩種情況，我們具體來看看，并舉例驗證。

第一種：養(yǎng)老金高的退休人員多漲錢的情況。

養(yǎng)老保險是比較重要的一種保險，對于養(yǎng)老保險來說，養(yǎng)老保險可以為我們以后的一個老年生活提供相應(yīng)的保障，因為購買養(yǎng)老保險以后，只要達到購買的一個年限，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
一、養(yǎng)老保險一般什么時候調(diào)整
那么2021年的養(yǎng)老金什么時候調(diào)整呢？按照往年的時間來看，一般會在三四月份的時候，人社部等部門會發(fā)布相應(yīng)的調(diào)整通知，然后再由地方上來制定具體的上調(diào)方案。
那么養(yǎng)老金會怎么去調(diào)呢？從目前的分析情況來看，今年的養(yǎng)老金大概率仍會保持5%以內(nèi)的漲幅，按照人均養(yǎng)老金3100元來算，養(yǎng)老金應(yīng)該能夠上漲155元左右，至于說個人的養(yǎng)老金會漲多少，那就要看個人的情況了，有的人養(yǎng)老金基數(shù)高，可能會漲得多一些，比如增加個大幾百塊錢，而有的人的養(yǎng)老金基數(shù)要小，那么漲的也就少一些。
大家可以參考一下自己所在地去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，看看定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整是怎么調(diào)的，然后計算自己的養(yǎng)老金上漲金額。
我們以江蘇的2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，定額調(diào)整部分為34元，掛鉤調(diào)整部分，一是跟繳費年限掛鉤，本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年增加3元，等等；二是跟養(yǎng)老金掛鉤，漲幅為1.4%。最后就是傾斜調(diào)整，對于70歲以上的退休人員，最高增發(fā)45元。
二、養(yǎng)老保險的作用
1、有利保證勞動力再生產(chǎn)
通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
2、有利于社會的安全穩(wěn)定
養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。
3、有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展
各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

2023農(nóng)村養(yǎng)老新政策

一.多地城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的農(nóng)民，到60歲繳費滿15年，可以領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的上漲比較特別，因為涉及到的只是基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整，個人賬戶養(yǎng)老金是不變的。

二.由于有些地區(qū)上漲城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的日期多數(shù)是從2023年1月1日起，所以，就涉及到要補發(fā)1月上漲的基礎(chǔ)養(yǎng)老金差額，這就是部分農(nóng)民補發(fā)養(yǎng)老金的原因。簡單來說，就是部分地區(qū)城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金宣布從2023年1月1日起上漲了，所以需要補差。

三.具體能補發(fā)多少錢呢？

具體補發(fā)多少養(yǎng)老金，就要看當(dāng)?shù)氐某青l(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)了多少錢。從已經(jīng)上漲基礎(chǔ)養(yǎng)老金的地區(qū)來看，上漲金額普遍在每月10元或5元左右。

四.65歲以上加發(fā)高齡養(yǎng)老金是怎么回事？

65歲以上參保農(nóng)民加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金是有政策依據(jù)的，因為早在2018年人社部發(fā)布的《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導(dǎo)意見》中就提出，地方根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，對65歲及以上城鄉(xiāng)老年居民予以適當(dāng)傾斜。