《工傷保險(xiǎn)條例》第三章第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
這個(gè)要求就是非主要責(zé)任的車禍，如果是本人撞別人就不行，要不是100%的責(zé)任。還有就是與城市的軌道交通，地鐵、火車、輪渡發(fā)生事故都算工傷。
二，發(fā)生事故必須是上下班的合理時(shí)間這個(gè)條件限定比較嚴(yán)格，一般城市規(guī)定就是半小時(shí)，大城市可能規(guī)定會(huì)多一點(diǎn)，就是出單位出去規(guī)定時(shí)間內(nèi)。如果是加班，必須是單位要求加班，個(gè)人行為就不行，就算超過時(shí)限。如果是上班提早，必須是單位通知的，個(gè)人想早點(diǎn)到，早點(diǎn)出門，超規(guī)定時(shí)間就不算。如果特殊情況特殊處理另論。
這個(gè)要求事故必須發(fā)生在上下班的合理路線上，途中可以從事日常生活所需的活動(dòng)，現(xiàn)在買菜就算在內(nèi)，比較人性化。但是因?yàn)樽砭频葌€(gè)人原因都不算。
四，途中發(fā)生因搶險(xiǎn)救災(zāi)維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到的傷害可以算工傷這個(gè)行徑是應(yīng)該受到表彰的，算工傷無(wú)可厚非，為國(guó)家利益，公共利益受到傷害當(dāng)然要給予保障。
現(xiàn)在基本上這幾個(gè)大框架里城市在自己規(guī)定細(xì)節(jié)，但是大框架審核的比較嚴(yán)格。工傷基本上的醫(yī)藥費(fèi)都是會(huì)賠償?shù)模亲再M(fèi)藥品、美容類費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)類藥品不能報(bào)銷，基本上統(tǒng)計(jì)下來(lái)醫(yī)藥費(fèi)可以報(bào)銷90%以上，剩下的部分用人單位再予以報(bào)銷。
最后，如果被認(rèn)定為工傷或視同工傷后，是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的，比如工傷保險(xiǎn)會(huì)為傷者支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等等，具體標(biāo)準(zhǔn)可以通過撥打12333咨詢當(dāng)?shù)厝松绮俊?/p>
法律分析：判定工傷的三要素是工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形主要是圍繞工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及工作原因三要素規(guī)定的；工作時(shí)間還可擴(kuò)展到前后的預(yù)備性或收尾性工作時(shí)間，工作場(chǎng)所可擴(kuò)展到上下班途中或因公外出途中，工作原因還包括上下班途中非因本人主要責(zé)任受到的交通事故傷害等。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
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