失業(yè)保險金領(lǐng)取期限：
1、累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取期限最長為十二個月；
2、累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取期限最長為十八個月；
3、累計繳費十年以上的，領(lǐng)取期限最長為二十四個月。
失業(yè)救濟金領(lǐng)取流程一般如下：
1、辦理失業(yè)登記：失業(yè)人員需攜帶有效身份證明和離職證明，到當?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心或勞動保障監(jiān)察部門辦理失業(yè)登記；
2、提交申請：在辦理完失業(yè)登記后，失業(yè)人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交領(lǐng)取失業(yè)救濟金申請，并填寫相關(guān)申請表格；
3、審核：工作人員會對申請材料進行審核，包括個人身份證明、失業(yè)證明等，如有不符合要求的情況，可能需要補充材料或重新申請；
4、批準發(fā)放：審核通過后，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的申請將被批準，具體金額根據(jù)當?shù)氐恼吆蛡€人的失業(yè)情況而定；
5、領(lǐng)取失業(yè)救濟金：經(jīng)批準后，失業(yè)人員需攜帶有效身份證明和相關(guān)證明材料到指定的銀行或領(lǐng)取點領(lǐng)取失業(yè)救濟金。
綜上所述，不同地區(qū)對于失業(yè)救濟金的政策、標準以及具體的申請流程有所不同，具體辦理流程及所需材料可到當?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心或勞動保障監(jiān)察部門咨詢。
【法律依據(jù)】：
《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條
失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

失業(yè)補助金能領(lǐng)幾個月具體如下：
1、累計繳費時間滿1年不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；
2、累計繳費時間滿2年不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；
3、累計繳費滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個月；
4、累計繳費時間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個月；
5、累計繳費時間滿5年不滿6年的，領(lǐng)取14個月；
6、累計繳費時間滿6年以上的，每增加1年增發(fā)1個月失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的時限最長不超過24個月。
失業(yè)保險金領(lǐng)取條件：
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的；
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的；
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
綜上所述，失業(yè)補助金是在自己失業(yè)后可以領(lǐng)取的一筆資金，是我國對失業(yè)人員在失去工作和收入期間的一種臨時性的補償，不過領(lǐng)取失業(yè)金也是需要一定條件的，如果隨意領(lǐng)取可能還會帶來麻煩。失業(yè)補助金本身是一個福利性的法規(guī)，對申領(lǐng)的條件并不是很嚴格。但是只能申領(lǐng)一次，獲取6個月的補助金。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》 第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律主觀：

失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。二、失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月？失業(yè)保險最長可以領(lǐng)取24個月。不同地區(qū)對失業(yè)金領(lǐng)取的規(guī)定期限不同。根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位。1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。三、自己離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？失業(yè)人員可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件為：1、失業(yè)前，已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的；2、不是因為本人的意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)經(jīng)過失業(yè)登記并且有求職要求的。但自己離職是屬于因本人自己的意愿中斷就業(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，因為自己離職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。綜上可知，失業(yè)金的領(lǐng)取按照當?shù)氐恼邅韴?zhí)行。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》
第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；
累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；
累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。