下班路上摔傷算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，以下情形可被認(rèn)定為工傷：工作時間、工作場所因工作原因受傷；工作時間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受傷；工作時間、工作場所因履行職責(zé)遭受暴力等意外傷害；職業(yè)病；因工外出期間，工作原因受傷或下落不明；上下班途中，非本人主要責(zé)任的交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害；法律規(guī)定其他應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。

加班下班路上摔傷算工傷。
算工傷，但是要證明是下班回家的途中這個事實。符合時間段，符合路線。
申請工傷認(rèn)定需要什么材料?
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、工傷認(rèn)定申請表；
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
希望以上問題能對您有所幫助，若還有其他法律問題請你咨詢專業(yè)律師。
【法律依據(jù)】：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班途中摔傷不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，認(rèn)定工傷需滿足特定條件。主要有以下七種情況可認(rèn)定為工傷：
一、在工作時間、工作地點(diǎn)，因工作原因遭受事故傷害。
二、工作時間前后，于工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作時受到事故傷害。
三、工作時間、工作地點(diǎn)，因履行工作職責(zé)遭受暴力等意外傷害。
四、因工作而患職業(yè)病。
五、因公外出期間，因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明。
六、在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。
七、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。以上情況之外，上下班途中自行摔傷，不屬于工傷范疇，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。