需提交以下資料以進(jìn)行工傷員工勞動(dòng)能力鑒定：
1. 勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書；
2. 具有法律效力的診斷證明及相關(guān)完整病歷材料，可根據(jù)醫(yī)院病歷管理規(guī)定復(fù)印或復(fù)制；
3. 工傷員工本人的有效身份證件原件。

工傷鑒定需要醫(yī)生出具診斷書。工傷認(rèn)定由當(dāng)?shù)厝松缇窒聦俚墓曝?fù)責(zé)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，需要準(zhǔn)備以下材料：
1. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：填寫完整，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
2. 證明材料：提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，包括勞動(dòng)合同、工資條、工牌等。
3. 醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明受傷職工的傷情及治療情況。
4. 身份證明：受傷職工的身份證復(fù)印件。
提交以上材料后，工傷鑒定部門將進(jìn)行審核并出具鑒定結(jié)果。
根據(jù)《工傷宏隱保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需按照社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的要求提供相關(guān)材料。如果材料不完整，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將一次性書面告知需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)予受理。
請(qǐng)注意，以上信息結(jié)合了當(dāng)前法律法規(guī)的理解，具體情況可能會(huì)有所變化。如有疑問，建議咨詢專業(yè)人士或法律顧問。