城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為12個(gè)檔次，分別為：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金金額計(jì)算方法：養(yǎng)老金等于（個(gè)人賬戶(hù)總額+政府補(bǔ)貼）；139加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
假如每年繳費(fèi)100元，政府每年補(bǔ)貼30元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元，連續(xù)繳納15年。那么60歲后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金為：個(gè)人賬戶(hù)總額：（100加30）乘以15等于1950元；每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金：加55等于69元。個(gè)人年繳費(fèi)額或集體補(bǔ)助（含其他資助）均不得超過(guò)最高繳費(fèi)檔次。對(duì)重度殘疾人，市、區(qū)（市）政府按 500元的標(biāo)準(zhǔn)代繳不超過(guò)15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1、最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)繳100元補(bǔ)30元、繳200元補(bǔ)35元、繳300元補(bǔ)40元、繳400元補(bǔ)50元、繳500至600元補(bǔ)60元、繳700至900元補(bǔ)70元、繳1000至2000元補(bǔ)80元。
2、對(duì)重度殘疾人、低保戶(hù)等繳費(fèi)困難群體，由當(dāng)?shù)卣疄槠浯U最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3、政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，不能沖抵個(gè)人繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)的不予補(bǔ)貼，事后追補(bǔ)繳費(fèi)的也不予補(bǔ)貼。
綜上所述，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取金額是根據(jù)繳費(fèi)情況和參保地區(qū)等因素來(lái)確定的，具體情況需要咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)或者相關(guān)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，參保人員在繳費(fèi)時(shí)需要注意保證繳費(fèi)的真實(shí)性和及時(shí)性，以免影響領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額和時(shí)間。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其員工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

據(jù)了解，每個(gè)月至少120元。繳費(fèi)每增一年基礎(chǔ)養(yǎng)老金月增2元居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，支付終身。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為120元。
社保養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，具體多少錢(qián)視繳費(fèi)基數(shù)而定。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的。
按月領(lǐng)取：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。
養(yǎng)老金是什么
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。
享受養(yǎng)老待遇，至少需要具備下列條件之一：
1、本辦法實(shí)施時(shí)，年滿(mǎn)60周歲及以上人員;
戶(hù)籍關(guān)系從外地遷入本市滿(mǎn)兩年的60周歲及以上年齡的城鎮(zhèn)居民，可按《辦法》規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、本辦法實(shí)施時(shí)，年滿(mǎn)45周歲及以上人員按年度繳費(fèi)直至年滿(mǎn)60周歲(含補(bǔ)繳);
3、本辦法實(shí)施時(shí)，45周歲以下人員按年度繳費(fèi)，且繳費(fèi)年限在15年以上(含補(bǔ)繳)并年滿(mǎn)60周歲。
60歲以上
不再繳費(fèi)也能領(lǐng)養(yǎng)老金
辦法實(shí)施時(shí)，年齡在60歲以上人員不再繳費(fèi)，月養(yǎng)老金為120元。
按繳費(fèi)年限15年，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金120元，每年200元最低檔次繳費(fèi)，個(gè)人繳納總額為3000元，財(cái)政補(bǔ)貼總額為900元，測(cè)算月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為154.38元。
按繳費(fèi)年限15年、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金120元，每年2000元最高檔次繳費(fèi)，個(gè)人繳納總額為30000元，財(cái)政補(bǔ)貼總額為1500元，測(cè)算月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為397.69元。
法律依據(jù):
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條　
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第十七條　
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

法律主觀：

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取 基本 養(yǎng)老金 是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi) 工資 、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。 領(lǐng)取基本養(yǎng)老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人必須達(dá)到法定 退休年齡 ，其次是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)限需滿(mǎn)15年。這樣才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 需要提醒的是，我國(guó)目前法定的職工退休年齡規(guī)定是男性年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿(mǎn)55周歲、女性年滿(mǎn)45周歲;而經(jīng)本市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全 喪失勞動(dòng)能力 的職工，則可辦理 病退 手續(xù)。 此外，15年是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)限，中間允許有中斷，不用非得連續(xù)繳費(fèi)15年。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算 一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)繳費(fèi))的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶(hù)的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離 退休 人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi))的比例，從1997年起，不得低于本人繳費(fèi)工資的4%，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。 二、按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以 繼承 。2005年12月，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，自2006年1月起，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%。 三、在實(shí)際執(zhí)行中，有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以企業(yè)的工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)之和，即以本企業(yè)職工在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%-300%以?xún)?nèi)部分之和為基數(shù)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括什么 依照《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第2章內(nèi)容，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》總結(jié)20多年來(lái)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍、基本模式、資金來(lái)源、待遇構(gòu)成、享受條件和調(diào)整機(jī)制等作了比較全面的規(guī)范，并規(guī)定了病殘津貼和遺屬撫恤制度。根據(jù)開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)這一重大實(shí)踐進(jìn)展，該法對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要制度作出規(guī)范。此外，該法還規(guī)定國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，同時(shí)授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施，為逐步建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系奠定了法律基礎(chǔ)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與 失業(yè)保險(xiǎn) 、基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 、 工傷保險(xiǎn) 、 生育保險(xiǎn) 等共同構(gòu)成現(xiàn)代 社會(huì)保險(xiǎn) 制度，并且是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的險(xiǎn)種之一。 原 社保 養(yǎng)老繳納情況： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%，其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個(gè)人繳費(fèi)工資的8%繳納。員工個(gè)人帳戶(hù)為繳費(fèi)工資的11%;其余部分計(jì)入共濟(jì)基金。以上理解為每月交5%，計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老帳戶(hù)的為11%。 新養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況： 個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算： 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)繳費(fèi))的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶(hù)的部分)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。 個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)全部隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。2005年12月，國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，自2006年1月起，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%。 在實(shí)際執(zhí)行中，有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以企業(yè)的工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)之和，即以本企業(yè)職工在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%-300%以?xún)?nèi)部分之和為基數(shù)。

法律客觀：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)怎么交？如果是有單位的，則由單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分；如果無(wú)單位，則由自己繳納。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人8％，單位20％。繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度平均工資，如果個(gè)人上年度平均工資低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY，則以社平工資作為繳費(fèi)基數(shù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1、參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，連續(xù)繳納滿(mǎn)15年并且達(dá)到法定退休年齡的，可以按月領(lǐng)取，打到參保人的社保卡上。
2、養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌賬戶(hù)組成，基本養(yǎng)老金發(fā)放的金額是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額等條件決定的。繳納的年限越久，繳納的基數(shù)越高，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金就越多。所以一般情況下社保不要斷繳是最好的。
二、、養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：
1、參保人領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)需要連續(xù)繳納15年以上，并且達(dá)到法定的退休年齡才可以辦理社會(huì)養(yǎng)老金的領(lǐng)取。
2、在達(dá)到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件后，社保承辦機(jī)構(gòu)會(huì)按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)最低工資，按月足額發(fā)放。
3、社會(huì)養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額等條件決定發(fā)放數(shù)額的。繳納的年限越久，繳納的基數(shù)越高，到達(dá)法定退休年齡并退休后，領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金就越多。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。
第三條 參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。