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因疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可否縮短勞動(dòng)者的工作時(shí)間(因?yàn)橐咔橥锨饭べY合法嗎)

2023-12-062023年疫情期間拖欠工資怎么辦？疫情期間拖欠工資的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工說明原因，并在復(fù)工后發(fā)放工資待遇，對(duì)于因疫情影響而無法按照發(fā)放工資待...

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2023-10-25疫情公司降薪合法嗎用人單位在疫情期間降薪合法嗎?在疫情期間降薪的行為是合法的，具體規(guī)定如下：企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同...

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2023-10-25疫情公司降薪合法嗎疫情期間降薪合法，但是需要和勞動(dòng)者協(xié)商一致。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、...

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2023-10-25疫情期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定一、疫情期間工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系...

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2023-10-14新冠陽了扣工資去哪投訴疫情期間公司扣工資員工應(yīng)該打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的舉報(bào)電話，也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)保障部門的電話可以通過撥打...

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