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假期結束勞動者未及時返回單位上班的用人單位能單方解除勞動合同嗎(停工留薪九問九答)

2023-12-06半個月不上班可以解除勞動合同嗎?企業單位的員工長期不上班,如果要解除勞動關系除非有法定可以解除的情形,否則就只能協商解除合同的。單位可以參照勞動...

假期結束勞動者未及時返回單位上班的用人單位單方解除勞動合同是否合法(單位單方解除勞動合同合法嗎)

2023-10-25勞動單位單方解除合同有效嗎法律分析：勞動單位單方解除合同無效。勞動者不同意解除勞動合同，用人單位單方解除屬于違法解除，勞動者可以要求用人單位依法...

假期結束勞動者未及時返回單位上班的用人單位是否能單方解除勞動合同(半個月不上班可以解除勞動合同嗎)

2023-10-25半個月不上班可以解除勞動合同嗎?企業單位的員工長期不上班,如果要解除勞動關系除非有法定可以解除的情形,否則就只能協商解除合同的。單位可以參照勞動...

假期結束，勞動者未及時回單位上班，用人單位是否可以單方解除勞動合同(半個月不上班可以解除勞動合同嗎)

2023-10-18員工一直請事假不上班可以辭退嗎?不能辭退。員工請事假，是指員工因為私事或者個人原因請假，非特殊情況，用人單位可以不予批準，但不能因此辭退。用人單...

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