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如果企業已經向應聘人員發放錄用通知的能因疫情取消錄用嗎(醫院是否以疫情原因不讓入職)

2023-12-06疫情期間企業能裁員嗎需要具體分析，一、如果員工沒有過錯或違約行為，如沒有發生法定整頓或經營狀況嚴重困難，用人單位一般不能裁減員工。疫情期間，用人...

以疫情為由裁員是否可行？(疫情期間企業能裁員嗎)

2023-10-30疫情裁員合法嗎違法，如果公司在疫情期間裁員，不合法。國家規定用人單位在疫情期間不得進行裁員處理，另外還需要按照規定的標準發放工資待遇，否則屬于用...

公司可以疫情為由，調整員工崗位嗎(疫情可以用來調班嗎)

2023-10-29公司以疫情為由降薪合法嗎公司以疫情為由降薪合法。用人單位在疫情期間合理降薪的行為是合法的，但企業降薪的前提條件是企業停產的時間已經超過一個月。以...

公司是否可以疫情原因，調整員工崗位？(公司對員工進行調崗違法嗎)

2023-10-29公司是否可以隨便將員工調崗我與公司簽訂三年文員工作，剛工作一年零一個月，兩三天前公司以我不能勝任文員工作，要將我調崗做銷售，我不同意也不想辭職，...

企業因受疫情影響導致生產經營困難時法律是否準許裁員(因疫情導致企業經營困難能裁員嗎)

2023-10-24疫情期間廠里辭退員工怎么辦疫情期間被單位辭退的可以去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請...

企業因受疫情影響導致生產經營困難的能裁員嗎(用人單位可以因疫情原因進行裁員嗎)

2023-10-24疫情期間企業能裁員嗎需要具體分析，一、如果員工沒有過錯或違約行為，如沒有發生法定整頓或經營狀況嚴重困難，用人單位一般不能裁減員工。疫情期間，用人...

企業因受疫情影響導致生產經營困難時法律準許裁員嗎(因疫情導致企業經營困難能裁員嗎)

2023-10-24疫情期間廠里辭退員工怎么辦疫情期間被單位辭退的可以去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請...

企業因受疫情影響導致生產經營困難的可以裁員嗎(用人單位可以因疫情原因進行裁員嗎)

2023-10-24疫情期間企業能裁員嗎需要具體分析，一、如果員工沒有過錯或違約行為，如沒有發生法定整頓或經營狀況嚴重困難，用人單位一般不能裁減員工。疫情期間，用人...

以求職者感染過新型冠狀病毒或來自疫情嚴重省份為由拒絕招錄的是違法的嗎(違反防疫法處罰規定)

2023-10-23引起疫情擴散怎么判刑行為人引起疫情傳播的，會這樣判刑：構成以危險方法危害公共安全罪，尚未造成嚴重后果的，一般判處三年以上十年以下有期徒刑；致人重...

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