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懷孕被辭退合法嗎(孕婦被公司辭退是否合法)

2024-08-23懷孕被辭退合理嗎？如果是以懷孕為由，這個就是違法解除勞動合同，女職工可以主張雙倍經濟補償金。按照《勞動合同法》第四十條規定，下列情形之一的，用人...

女員工未婚先孕，被公司辭退是否違法？(未婚先孕公司可以辭退嗎)

2024-02-19女員工懷孕被單位辭退合理嗎如果是以懷孕為由，這個就是違法解除勞動合同，女職工可以主張雙倍經濟補償金。按照《勞動合同法》第四十條規定，下列情形之一...

女員工因懷孕被公司借故開除(懷孕期間公司辭退員工怎么辦)

2024-02-09公司因為我懷孕了，就辭退了我，合理嗎？雇主不得因為女職工懷孕解除勞動合同。如果確實存在這樣的情況，公司是違法的。如果女性員工被辭退，可以采取以下...

女子懷孕七個月被公司稱沒產假勸退，因懷孕開除員工合法嗎？(女員工懷孕后被開除合法嗎)

2024-01-22懷孕員工被辭退是否合法？辭退懷孕的女職工，在法理上當然是違法的。考慮到有些人，入職、懷孕、事假、別人代工、產假，然后辭職，對小公司來說，除了付了...

如何看待工作五年懷孕后被辭退，公司辭退懷孕女職工合法嗎(女員工懷孕后被開除合法嗎)

2024-01-13女員工懷孕被公司辭退合法嗎？這個具體看情況的，按照《勞動合同法》第四十二條第四款，女職工在孕期、產期、哺乳期的不能依據第四十條、第四十一條的規定...