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什么情況下可以獲得勞動補償金(在什么情況下單位會給勞動者補償)

2024-09-10什么原因離職有補償金法律主觀：一、什么情況離職有補償金（1）用人單位不續(xù)約用人單位與你所簽合同到期，接下來雙方自然就會考慮要不要繼續(xù)簽約，如果用...

勞動者拿到經(jīng)濟補償金的有哪幾種情形(獲得經(jīng)濟補償金的情況有哪些)

2024-07-15勞動補償金在什么情況下能拿到法律主觀：無故被解雇，也就是不是勞動者的原因被辭退，用人單位應(yīng)當，支付經(jīng)濟補償金，或賠償金。根據(jù)《，勞動合同法，》規(guī)...

什么情況下勞動者可以獲得經(jīng)濟補償？(經(jīng)濟補償金什么情況下才有)

2024-04-23哪些情況下員工可以向公司索賠哪些情況下員工可以向公司索賠47條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準...

解除勞動合同還可以要補償金的情形有哪些？(勞動者經(jīng)濟補償事由)

2024-03-19勞動者獲得經(jīng)濟補償?shù)那樾斡心男┮话阏f到經(jīng)濟補償都是用人單位向勞動者做出的，而單位做出經(jīng)濟補償肯定是建立在法律的基礎(chǔ)之上，不然單位也不會輕易的進行...