我也想去婦幼 可那不要我~
祝你成功~

在面試的時(shí)候不要急，

你的情況也不是很清楚，大概說下吧！
比如：我叫***，來自哪里，我曾經(jīng)參加過學(xué)校里的什么活動(dòng)，得到什么獎(jiǎng)勵(lì)（如果沒有，你學(xué)到了什么）等。
然后說下你的特點(diǎn)，要是想不到有什么特點(diǎn)，就說你很喜歡這個(gè)工作（因?yàn)橹灰矚g，就有鉆研的勁頭，抓住用人單位的心理）。
第一次應(yīng)聘，大部分可能衣著很正規(guī)，所以，你就穿你平時(shí)穿的就好，給人以很親和的感覺。
自我介紹時(shí)，一定要很自信（這個(gè)是最重要的）。

..說說自己的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，說說自己的感受，為什么要做這份工作之類

為了人民的身體健康，為了看到患者的笑容……哈哈

介紹下自己姓名
畢業(yè)學(xué)校說你是某某學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生
性格愛好
家庭情況
要對自己有信心
相信自己你能行
你面試護(hù)士最好說一下和護(hù)士有關(guān)的方面
護(hù)士一般都是照顧病人什么的
參加過兩次應(yīng)聘，沒有成功，但我總結(jié)出了失敗的原因。
第一，我很緊張，面對一排嚴(yán)肅的評委，緊張得把自己開始想好的一串臺詞都忘了
第二，準(zhǔn)備不充分
其實(shí)，在面試的時(shí)候首先要自信，找一個(gè)能夠讓你自己的東西。比如，你長得很漂亮或很帥，或者你今天打扮很好，或者你知識很廣泛，或者你的笑容很甜美，這些就是你的此時(shí)自信的資本。其次在你面試之前一定要對你所面試的公司有所了解，并了解一些公司招聘一般會(huì)問的問題，私下做好準(zhǔn)備。最后就是面帶微笑回答所有的提問，即使有你覺得很難回答或不知道怎么回答的，你要誠懇的說出你此時(shí)的想法，并表示出你下來會(huì)去查查或認(rèn)真思考的話。千萬不要每次都是一句“對不起，我不知道”。盡量多說，但要適可而止，也不要羅嗦得別人都不敢提問了。
差不多，是我現(xiàn)在找到一個(gè)適合我工作的成功秘訣吧
祝你好運(yùn)
一般學(xué)校找的工作你只要對自己有信心不要緊張基本人家就收你

這個(gè)崗位需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，像樓下說的，如果你有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，就舉些案例證明自己能做個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士，如果沒有經(jīng)驗(yàn)就從性格等方面入手，總之不管你應(yīng)聘什么工作，都要體現(xiàn)出你的真誠，對此工作的熱愛還有想要做好的決心。

如果有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，就著重介紹自己的工作能力、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷等
如果無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要注意避開介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)，主要介紹自己的能力、決心等等
所有的崗位應(yīng)聘都是大同小異的

面試是你整個(gè)求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。
　　1、 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

　　2、 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對對方的興趣。

　　3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

　　4、 完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

　　5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

　　6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

　　7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

　　8、 要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。