1、工傷認(rèn)定書下達(dá)后，傷情穩(wěn)定之后，就可以去傷殘鑒定的。
2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：
（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

一般都是在醫(yī)療終結(jié)之后去做鑒定

傷殘鑒定一般在治療終結(jié)后相對(duì)穩(wěn)定了，即可以做傷殘鑒定。不過大部分情況下傷勢(shì)較嚴(yán)重的話都是在治療終結(jié)三個(gè)月后做鑒定最好，因?yàn)橐话愕竭@個(gè)時(shí)間傷害基本恢復(fù)，而且在鑒定之前還有一筆誤工費(fèi)賠償可以連續(xù)計(jì)算，這對(duì)傷者是有利的。一般情況下，計(jì)算誤工費(fèi)都是是從肇事受傷之日起到你定殘的前一日為止來算，有時(shí)候也會(huì)依據(jù)醫(yī)生在出院的時(shí)候所開具的要求休息靜養(yǎng)多長(zhǎng)時(shí)間來算這筆費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)說法是誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

工傷傷殘鑒定又叫勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。一般情況下，工傷傷殘鑒定是工傷認(rèn)定后馬上可以去做的，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服，或者是聲明要去進(jìn)行行政復(fù)議或者行政訴訟的，那么就要再等60天。一般工傷傷殘鑒定是在工傷認(rèn)定下來后就可以去做的，如果用人單位要進(jìn)行行政復(fù)議那么傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況進(jìn)行了鑒定。一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定的等級(jí)越有利，得到的賠償越多。法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年內(nèi)進(jìn)行。

一般的傷殘鑒定是在受傷后三個(gè)月，如果傷到了神經(jīng)是在傷后六個(gè)月。有的法院會(huì)要求是出院后三個(gè)月到六個(gè)月，要看當(dāng)?shù)胤ㄔ杭夹g(shù)室的要求。材料包括住院病案，門診病歷，最近的CT片子等，具體建議詢問當(dāng)?shù)氐蔫b定機(jī)構(gòu)。

這個(gè)問題不好判斷，對(duì)于傷殘鑒定本身就是傷情經(jīng)過治療后穩(wěn)定在一定的水平上，然后進(jìn)行的鑒定，之后會(huì)不會(huì)發(fā)生變化，變好了還是變差了，誰也說不清楚。

工傷傷殘鑒定又叫勞動(dòng)能力鑒定，通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。一般情況下，工傷傷殘鑒定是工傷認(rèn)定后馬上可以去做的，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服，或者是聲明要去進(jìn)行行政復(fù)議或者行政訴訟的，那么就要再等60天。
一般工傷傷殘鑒定是在工傷認(rèn)定下來后就可以去做的，如果用人單位要進(jìn)行行政復(fù)議那么傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況進(jìn)行了鑒定。
一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定的等級(jí)越有利，得到的賠償越多。法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年內(nèi)進(jìn)行。

應(yīng)該在事故發(fā)生30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
擴(kuò)展資料
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
參考資料：中國法院網(wǎng)-《工傷保險(xiǎn)條例》

大家所稱的工傷傷殘鑒定，實(shí)際就是工傷后勞動(dòng)能力鑒定。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因此，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做，但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，要么是勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)不受理，要么是勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)也不會(huì)出具鑒定結(jié)論
。申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定，并且在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，應(yīng)提交認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。