1、責(zé)令 犯罪嫌疑人 交納保證金,應(yīng)當(dāng)以能夠約束被取保候?qū)彽姆缸锵右扇瞬环恋K、不逃避刑事訴訟活動為原則。 2、責(zé)令犯罪嫌疑人交納保證金的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴格審核后,報縣以上公安機關(guān)負責(zé)人批準。 3、責(zé)令犯罪嫌疑人交納較高數(shù)額保證金的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)地、市以上公安機關(guān)負責(zé)人批準。
法律客觀:《民法典》
第六百八十一條
保證合同是為保障債權(quán)的實現(xiàn),保證人和債權(quán)人約定,當(dāng)債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的情形時,保證人履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的合同。
《民法典》
第六百八十二條
保證合同是主債權(quán)債務(wù)合同的從合同。主債權(quán)債務(wù)合同無效的,保證合同無效,但是法律另有規(guī)定的除外。
保證合同被確認無效后,債務(wù)人、保證人、債權(quán)人有過錯的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
單位在 簽訂勞動合同 時不能向勞動者收取 保證金 。我國 勞動法 不允許在簽訂勞動合同時收取保證金,因此保證金肯定應(yīng)該退還的,而且相關(guān)單位還應(yīng)該依法受到相關(guān)處罰。保證金是指用于核算存入銀行等金融機構(gòu)各種保證金性質(zhì)的存款。
法律客觀:《 勞動合同法 》第八十四條 用人單位違反本 法規(guī) 定,扣押勞動者居民 身份證 等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者 終止勞動合同 ,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。
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