侵占公司財物一般構成職務侵占罪，本罪的立案標準為：行為的主體是公司、企業、其他單位的工作人員；必須利用職務上的便利竊取、騙取、侵占本單位財物；必須是本單位財物，不僅包括財物，而且還包括財產性利益；行為人主觀上具有故意,同時具有非法占有目的。自己占有，抑或交給第三人占有，不影響非法占有的認定。本罪的立案追訴標準為6萬元。

司法機關認為構成職務侵占罪需要以下關鍵證據：

1、身份證據，用來證明行為人是公司、企業的人員，具體包括勞動合同，用工單，社保繳納資料等；

2、作案行為是利用了職務便利；

3、侵占的財務是屬于公司財務，并且數額達到較大。

職務侵占罪的構成要件如下：

1、客體要件，本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權占有而未占有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權等等；

2、客觀要件，本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為；

3、主體要件，本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員；

4、主觀要件，本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。

職務侵占罪與貪污罪的區別是：

1、主體要件不同。

本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司，還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體，貪污罪的主體則只限于國家工作人員和受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委托管理、經營國有財產的人員。

2、犯罪行為不同。

本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。

3、犯罪對象不同。

本罪的對象必須是自己職權范圍內或者是工作范圍內經營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物。而貪污罪則只能是公共財物。

4、情節要件的要求不同。

本罪的構成必須是侵占公司、企業財物數額較大的行為，數額較小的不構成犯罪。但法律對貪污罪沒有規定數額的限制。當然如果犯罪數額較小，情節顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。

《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條

【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

【貪污罪】國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。