靈活就業(yè)人員退休金計(jì)算公式是，退休時(shí)上年度平均工資（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。根據(jù)查找相關(guān)公開信息，養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：退休時(shí)上年度平均工資（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式，個(gè)人賬戶金額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。其中60歲退休對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月。55歲退休對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是170個(gè)月，50歲退休對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月。

法律分析：
人社部和財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了2021年度退休人員養(yǎng)老金上調(diào)通知，根據(jù)通知了解養(yǎng)老金將上漲4.5%，而前幾年養(yǎng)老金上漲5%，今年卻低了百分之五。那養(yǎng)老金上調(diào)4.5%具體怎么算呢？
一、養(yǎng)老金上調(diào)4.5%怎么算？
養(yǎng)老金上調(diào)4.5%是指在2020年全國(guó)平均養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上調(diào)整百分之四點(diǎn)五，這個(gè)百分之四點(diǎn)五只是一個(gè)調(diào)整增加的控制指標(biāo)，并不是調(diào)整辦法，更不是在你去年養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上加上百分之四點(diǎn)五。具體調(diào)整辦法，要根據(jù)各個(gè)省市規(guī)定辦理，有的人可能超過(guò)百分之四點(diǎn)五，有的人不足百分之四點(diǎn)五。
2020年5月上海市人社局公布2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案，據(jù)了解，上海市對(duì)2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，增加月基本養(yǎng)老金。在上海市領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，假如繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)為30年，2020年12月的基本養(yǎng)老金為4500元，年齡為65歲，上漲的養(yǎng)老金金額為：
1.掛鉤調(diào)整=30年×1.5元+4500元×2.3%=148.5元
2.定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整=75元+148.5元+20元=243.5元
以上即為2021養(yǎng)老金上漲4.5%的計(jì)算方法，希望對(duì)你有所幫助

法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十八條　國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
第十九條　個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

法律主觀：

根據(jù) 養(yǎng)老金計(jì)算 辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由以下公式計(jì)算： 1996年1月1日及其以后的參保人員 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1% 式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元。 累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元 累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)， 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元 個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。 計(jì)發(fā)月數(shù)為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月 例如，某人55歲退休，個(gè)人賬戶中存款余額為51000元，那么，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為 51000元÷170月＝300元/月 過(guò)渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4% 過(guò)渡性養(yǎng)老金僅對(duì)1996年前參保人員有效。視同繳費(fèi)年限是你參加工作至開始 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時(shí)段視同工齡。需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定。