補(bǔ)交社保的標(biāo)準(zhǔn)是什么
法律主觀:
1)屬原固定工及合同制職工的,應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動(dòng)手冊(cè)等原始資料;2)屬其他用工形式的,應(yīng)提供合同書(shū)、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動(dòng)手冊(cè)(外地戶(hù)口職工可不提供)等原始資料;3)未辦理招用工手續(xù),但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)4)如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費(fèi),還應(yīng)提供戶(hù)口簿及復(fù)印件。以上就是補(bǔ)交社保需要什么手續(xù)的回答
法律客觀:
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
社會(huì)保險(xiǎn)法補(bǔ)繳的有關(guān)規(guī)定
體制內(nèi)工作為什么是所有人都追求的。一方面是體制內(nèi)的工作穩(wěn)定,再一方面就是繳納的社保比較全,而且繳納基數(shù)比較高。社保分五塊。分別是養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),還有醫(yī)療保險(xiǎn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)又分機(jī)關(guān)養(yǎng)老,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老養(yǎng)老和企業(yè)養(yǎng)老。
最近身邊有很多朋友在問(wèn)我養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎?當(dāng)然是可以的,但是補(bǔ)繳的情況各不相同,今天就給大家一一介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的那些事情。
情況二:制度實(shí)施時(shí),距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)逐年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年。 (此種情況舉個(gè)例子,如果你在制度實(shí)行時(shí),比如2012年制度實(shí)行,你是58歲補(bǔ)交兩年就可以領(lǐng)養(yǎng)老金)
第三種情況:制度實(shí)施時(shí),距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳不少于15年才能領(lǐng)養(yǎng)老金。(制度實(shí)行是2012年也就是1967年之后出生的,就需要累計(jì)繳滿(mǎn)15年。)
如果參加的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),需要在2011年7月1日出臺(tái)實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為分界點(diǎn)作區(qū)分:
情況一:在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后參保并繳費(fèi)的,到了退休年齡不滿(mǎn)足繳費(fèi)年限要求,請(qǐng)繼續(xù)繳納,直至滿(mǎn)足條件,再領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(也就是說(shuō)如果你在2011年七月之后,沒(méi)有參保的這些人就不能補(bǔ)繳了,只能累計(jì)夠15年。如果有的年限沒(méi)有繳納夠,就只能延遲退休。)
情況二:在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前就參保繳費(fèi)了,實(shí)施后到了法定退休年齡,但繳費(fèi)年限沒(méi)繳滿(mǎn),也是繼續(xù)逐年繳,但繳了5年還繳不滿(mǎn),可以一次性補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年,然后辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取待遇。(在2011年7月之后,之前有參保記錄及繳納過(guò)錢(qián)的這些人可以補(bǔ)繳。)
1、如果你參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老,也就是人們口中說(shuō)的新農(nóng)保。根據(jù)目前的政策,無(wú)論什么情況都是可以補(bǔ)繳的。但是要注意,如果你哪一年限沒(méi)有腳要在60歲之前趕緊補(bǔ)交完整。否則退休時(shí)間將會(huì)根據(jù)你交錢(qián)的時(shí)間延遲,導(dǎo)致自己會(huì)晚領(lǐng)養(yǎng)老金。
2、目前如果參加城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老的,以2011年7月1號(hào)為節(jié)點(diǎn),有的人可以補(bǔ)繳,有的人不可以補(bǔ)繳,具體的操作流程可以去社保局進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。
社保補(bǔ)繳年限規(guī)定
一般情況下,社保可補(bǔ)繳24個(gè)月。我國(guó)法律規(guī)定,社保最多可以補(bǔ)繳兩年,意思是從補(bǔ)繳的月份開(kāi)始向前推算是按補(bǔ)繳的時(shí)間段來(lái)計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。
例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段,都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算,只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算。
在2年內(nèi),如果需要補(bǔ)繳社保的,可以按照社保養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳公式補(bǔ)繳就可以了。
社保斷了要怎么補(bǔ)交
如何補(bǔ)交社保的流程為:
1、由單位出具書(shū)面申請(qǐng),陳述補(bǔ)交的事實(shí)及理由,向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。
2、準(zhǔn)備好相關(guān)的原始資料,如職工本人檔案或合同書(shū),錄用審批表,或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料等。
3、攜帶公章,到當(dāng)?shù)厣绫>痔顚?xiě)補(bǔ)交申請(qǐng)表。
社保補(bǔ)繳的條件是什么?
在累計(jì)滿(mǎn)15年。年齡達(dá)退休要求,就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳;以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶(hù))的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。
在工作中,社保是十分重要的,它對(duì)我們的醫(yī)療、生活有一定的保障作用。但是,由于更換工作單位或者暫時(shí)性離職等原因,時(shí)常導(dǎo)致我們的社保處于欠費(fèi)的狀態(tài),這時(shí),我們往往需要進(jìn)行社保補(bǔ)繳。社保補(bǔ)繳是什么?今天,大家就和我一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧。一、社保補(bǔ)繳 社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。二、補(bǔ)繳條件 補(bǔ)繳社保;一般是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿(mǎn)15年。可不必補(bǔ)繳; 社保中途斷了,是否需要補(bǔ)繳? 不需要,社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿(mǎn)15年。年齡達(dá)退休要求,就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳;【237號(hào)文】 以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒(méi)有做申報(bào)(沒(méi)有給開(kāi)戶(hù))的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。 繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳: 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè); 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》; 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等; 4、其他相關(guān)材料。三、補(bǔ)繳時(shí)效 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條的規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。” 第六十三條的規(guī)定:“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。” 一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。四、具體流程 1、身份證號(hào)碼 2、姓名 3、有社保卡的需要社保卡的電腦號(hào) 4、需要補(bǔ)交的時(shí)間段 5、時(shí)間為近三月當(dāng)天成功補(bǔ)交 6、如跨年補(bǔ)繳需進(jìn)行前置審批五、注意事項(xiàng) 社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年,意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算,不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如:10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段,都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算,只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算)。 因購(gòu)買(mǎi)樓房所需貸款而補(bǔ)交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查詢(xún)到數(shù)據(jù),如果可以查詢(xún)到就可以辦理補(bǔ)交,如果查詢(xún)不到,貸款還是不會(huì)被批復(fù)的。(一)養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳: 須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表,送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后,到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單,然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。(二)外地調(diào)入人員的超齡補(bǔ)繳: 戶(hù)口已遷入本市且通過(guò)本市組織、人事、勞動(dòng)部門(mén)將其行政關(guān)系調(diào)入本市的人員,調(diào)入時(shí)沒(méi)有超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的,免于補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按規(guī)定辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后,其調(diào)入前所在地未開(kāi)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年份中符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限;若超過(guò)條例第二十八條規(guī)定年齡的,還應(yīng)當(dāng)由接收單位為其補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳后,其調(diào)入本市之前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。1、補(bǔ)繳超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法: 調(diào)入時(shí)本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。 超齡年限=調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡-規(guī)定年齡。(超齡年限中的月份數(shù),6個(gè)月以下的按半年計(jì)算,7個(gè)月以上的按一年計(jì)算) 條例第二十八條規(guī)定年齡: 獲得中級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)職稱(chēng)的人員:男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲; 獲得初級(jí)職稱(chēng)和未獲得職稱(chēng)的人員:男45周歲、女工人35周歲、女干部40周歲。2、補(bǔ)交時(shí)須提供: 勞動(dòng)或人事組織部門(mén)的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū);軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且按規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到軍隊(duì),須提供:退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報(bào)戶(hù)口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動(dòng)手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶(hù)籍證明復(fù)印件。社保補(bǔ)繳是什么呢?通過(guò)閱讀以上材料,我們發(fā)現(xiàn)社保補(bǔ)繳就是對(duì)我們?cè)陔x職期間所欠社保費(fèi)用的補(bǔ)繳,通過(guò)社保補(bǔ)繳,我們可以繼續(xù)參加社保,享受社保福利。我提醒您,您在補(bǔ)繳社保時(shí),一定要對(duì)您的欠費(fèi)時(shí)間和費(fèi)用認(rèn)真核對(duì),出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),及時(shí)與用人單位和社保局工作人員溝通,以免給您造成損失。
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