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不支付勞動報酬應該怎么判刑？(拒不支付勞動報酬罪判幾年)

2024-03-15拒不支付勞動報酬罪量刑標準法律分析：拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬...

用人單位以員工給單位造成經濟損失為由拒發工資，違法嗎？(公司以造成損失為由扣工資違法嗎)

2024-01-22不給工資違反勞動法規定嗎單位說解雇我工作24小時的時間為7天的工作日不給工資違反勞動法規定嗎是違反勞動法規定的。按照勞動法，公司要提供員工合法的...

無拖欠農民工工資證明，應當如何辦理？(無拖欠農民工工資證明在哪里開具)

2024-01-15無拖欠民工工資證明無工資條該咋辦1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動部門，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付...

用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者怎么維權？(廠方未足額支付勞動報酬怎么辦)

2023-11-13工錢拿不到,應該向哪個部門投訴?職工在領不到工資的情況下可以到當地的勞動局去投訴，可是，到勞動局投訴的時候要提供用人單位拖欠工資的證據材料，以及...

未及時足額支付勞動報酬可以解除合同嗎？(用人單位未及時足額支付勞動報酬)

2023-05-24不按時發放工資可以解除勞動合同嗎一、不發工資是否可以解除勞動合同1、不發工資可以解除勞動合同。2、根據勞動合同法第三十八條，用人單位有下列情形之...

計件工資制度是什么勞動報酬制度？計件工資制是否合法？(計件工資受勞動法保護嗎)

2023-05-17計件工資怎樣才符合勞動法規定，用人單位應按照標準工時制依法自主合理確定計件工資標準。，根據《勞動法》四十六條、四十七條、四十八條規定，企業職工...

勞動報酬究竟有什么構成？法律對此如何規定的?(勞動報酬的定義是什么)

2023-04-29勞動報酬的定義是怎樣的？，相關資料：，工資支付暫行規定，【標，題】工資支付暫行規定，【內容分類】勞動報酬與福利，【頒布單位】勞動部，...