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2024-08-27新勞動(dòng)法辭職規(guī)定法律主觀：辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用...

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2024-02-23勞動(dòng)法關(guān)于辭職規(guī)定法律主觀：《，勞動(dòng)法，》，辭職，規(guī)定如下：，1、，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。，2、有下列情形...

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2024-02-05勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定有哪些法律主觀：1、勞動(dòng)者，解除勞動(dòng)合同，，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利...

什么情況下勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職？勞動(dòng)法是怎么規(guī)定勞動(dòng)者隨時(shí)辭職的？(勞動(dòng)法關(guān)于辭職規(guī)定)

2023-06-10勞動(dòng)法規(guī)定試用期可以隨時(shí)辭職嗎法律分析：按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。法律依據(jù)：《...

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