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哺乳假工資(哺乳假工資待遇規(guī)定)

2024-11-11哺乳假工資如何發(fā)放法律分析：哺乳假的工資待遇為，女職工1小時(shí)哺乳時(shí)間視為工作時(shí)間，工資照發(fā)，不應(yīng)減少，而且不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。哺乳假...

哺乳假里有沒(méi)有工資(哺乳假有沒(méi)有工資)

2024-11-11哺乳假工資如何發(fā)放女職工在哺乳期的，工資按以下情形發(fā)放：（1）如果是在產(chǎn)假期間哺乳的，支付的是生育津貼，不是工資，生育津貼按照用人單位上年度職工...

哺乳假工資怎么算(女工哺乳期間的工資是什么費(fèi))

2024-05-19哺乳假工資待遇規(guī)定法律客觀：產(chǎn)假后的6個(gè)半月叫哺乳假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次...

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