加強網(wǎng)絡(luò)主播稅收監(jiān)管的力度和溫度主要體現(xiàn)在三個方面，即對于可能存在涉稅問題的部分納稅人以多種方式進行提醒引導(dǎo)，乃至督促自查自糾是精細服務(wù)、柔性執(zhí)法的體現(xiàn)；對極少涉稅問題或線索明晰的納稅人予以警示告知，屬于稅收精準監(jiān)管的體現(xiàn)；對多次提醒督促仍拒不配合整改或仍整改不徹底的個別納稅人，在立案后依法依規(guī)開展稅務(wù)檢查，作出處理處罰決定，并選擇部分重點案件予以公開曝光，這是重點打擊的體現(xiàn)。

特別是前述曝光的幾起重大網(wǎng)絡(luò)主播偷逃稅案，稅務(wù)機關(guān)除依法追繳少繳稅款外，堅持依法依規(guī)、寬嚴相濟、過罰相當(dāng)原則，充分考慮當(dāng)事人稅收違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)和社會危害程度等因素，對其不同的偷逃稅手段處以不同比例的罰款，在彰顯稅法權(quán)威的同時，讓廣大納稅人繳費人和社會大眾既感受到了稅收服務(wù)和執(zhí)法的溫度，又有力反映了稅務(wù)機關(guān)促進稅法遵從度的力度。

中國政法大學(xué)財稅法研究中心主任、中國財稅法學(xué)研究會副會長施正文在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示，今年以來，稅務(wù)部門堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對幾起公眾人物偷逃稅款作出的處理處罰決定，既彰顯了稅法的公正和權(quán)威，也體現(xiàn)了稅務(wù)部門執(zhí)法的柔性和溫度。

根據(jù)實踐經(jīng)驗，網(wǎng)紅主播和直播平臺之間并沒有什么勞務(wù)關(guān)系，反而大部分的網(wǎng)紅主播都是由網(wǎng)紅經(jīng)紀公司簽約合作的。

主播如何進行稅務(wù)籌劃？

如果按照傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系，公司不僅給主播支付工資，還有社保、公積金、福利等費用，因此公司不僅成本高、稅負重，主播拿到的還要繳納高額的個人所得稅。

因此，工蟻寶認為公司需要調(diào)整和主播之間的人力資源關(guān)系。

其實，網(wǎng)紅主播屬于靈活用工的一種。公司通過靈活用工平臺，公司與主播由雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系。靈活用工模式有什么優(yōu)勢呢？主要是三點：成本低、操作高效、財務(wù)合規(guī)。

因為通過靈活用工模式，公司是不用為主播繳納社保等費用，個人所得稅是由靈活用工平臺代扣代繳的，從而節(jié)省了公司大部分的管理成本。

舉個例子，某經(jīng)紀公司有N名主播，由公司和靈活用工平臺簽訂合作，主播通過平臺電簽協(xié)議，建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系；公司通過平臺給主播支付費用，平臺委托代征個人所得稅；主播通過平臺獲得合理合法的稅后所得；平臺向公司開具增值稅專票，企業(yè)可以作抵扣列支成本。

整體業(yè)務(wù)操作流程如下：

網(wǎng)紅主播等靈活用工模式的稅務(wù)籌劃操作十分簡單，但涉及到很多的細節(jié)就不一一詳細列舉，如果還有什么疑問，歡迎留言交流溝通。