判斷單位廠房發(fā)生火災(zāi)應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)看是由于誰(shuí)的原因?qū)е乱只蜃匀辉?、不可抗力等原因?qū)е隆Ｈ绻赏獠咳藛T過(guò)失或故意導(dǎo)致火災(zāi)，或是工作人員操作失誤或故意導(dǎo)致火災(zāi)，則應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任和刑事責(zé)任。如果火災(zāi)由不可抗力導(dǎo)致，則依據(jù)合同約定公平劃分責(zé)任。依據(jù)中華人民共和國(guó)民法典等有關(guān)法律規(guī)定，單位廠房火災(zāi)如果由個(gè)人或多人引起的，有過(guò)錯(cuò)的人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶侵權(quán)責(zé)任，但同時(shí)，單位廠房的建筑施工應(yīng)當(dāng)滿足消防驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)或能應(yīng)對(duì)消防隨機(jī)抽查，有關(guān)防火設(shè)施設(shè)備材料通道等應(yīng)當(dāng)滿足消防要求，否則可能會(huì)因?yàn)楸磺謾?quán)人過(guò)錯(cuò)減輕引發(fā)火災(zāi)人的法律責(zé)任。此外，如果個(gè)人或團(tuán)體引發(fā)的火災(zāi)導(dǎo)致人員重傷、死亡或公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，過(guò)失的可能會(huì)承擔(dān)失火罪的刑事責(zé)任，故意的可能承擔(dān)放火罪的刑事責(zé)任。負(fù)法律責(zé)任的主體包括引發(fā)火災(zāi)的個(gè)人或團(tuán)體，也可能包括未盡到應(yīng)盡義務(wù)的單位廠房主要負(fù)責(zé)人或技術(shù)施工人員或消防安全人員，承擔(dān)的責(zé)任可能涉及民事、行政或刑事責(zé)任，各方面責(zé)任可能會(huì)產(chǎn)生競(jìng)合，民事賠償優(yōu)先于行政和刑事罰款。
公司員工因操作不當(dāng)引起火災(zāi)，造成多人傷亡，那么公司的領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，需要承擔(dān)責(zé)任。而員工的誤操作，起違反了勞動(dòng)合同中的安全義務(wù)條款，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。待公司進(jìn)行了賠償后，可以向員工進(jìn)行追賠。
法律依據(jù)：中華人民共和國(guó)民法典第一百一十五條（放火罪）（決水罪）（爆炸罪）（投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪）（以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪）放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險(xiǎn)方法致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。

法律主觀：

公司因?yàn)榛馂?zāi)倒閉的，對(duì)員工不需要賠償，而是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。