法律分析：請(qǐng)人裝修工人受傷，有兩種情形。第一，請(qǐng)的是裝修公司的人，與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二，請(qǐng)的是個(gè)人，與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。業(yè)主和裝修公司或者包工頭之間是承攬法律關(guān)系，如果包工頭找來(lái)的裝修工人在工作中受傷了，這個(gè)裝修公司或者包工頭又沒(méi)有相關(guān)施工資質(zhì)的話，那么業(yè)主就因?yàn)檫x任過(guò)失而需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十三條 承攬人在完成工作過(guò)程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。