交通事故責(zé)任主體是什么
交通事故責(zé)任主體包括機動車、非機動車駕駛?cè)恕⑿腥恕?br />根據(jù)《道路交通安全法實施條例》第九十一條的規(guī)定，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。
《道路交通安全法》第七十六條第一項規(guī)定，機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；
不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；
雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
法律依據(jù)
《道路交通安全法實施條例》第九十一條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。
《道路交通安全法》第七十六條機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；
不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；
雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
交通事故責(zé)任主體是什么
一、交通事故責(zé)任主體是什么
1、交通事故責(zé)任主體是駕駛員、乘客、行人此類直接參與人，交通事故認定標(biāo)準如下：
（1）交通事故當(dāng)事人行為對發(fā)生交通事故所起的作用；
（2）交通事故當(dāng)事人過錯的嚴重程度，不管行為人的主觀意識狀態(tài)，只要行為人的行為違反了法律、法規(guī)的規(guī)定，就構(gòu)成過錯。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條
機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：
（一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。
（二）機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任；機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。
交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C動車造成的，機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、交通事故責(zé)任如何認定
1、因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；
2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；
3、各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任；
4、一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。
工傷事故的賠償主體有哪些規(guī)定
法律分析：1、工傷醫(yī)療治療工傷所需費用如治療費、掛號費、醫(yī)藥費、住院費用和康復(fù)費用，由工傷保險基金支付。住院伙食補助、交通費、護理費以及到外地就醫(yī)的食宿費由用人單位報銷。
2、停工留薪期待遇工傷職工停工留薪治療期間，由用人單位支付其原工資福利待遇。
3、因工傷亡待遇因工傷亡職工的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金均由工傷保險基金支付。
4、一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付。
5、生活護理費由工傷保險基金支付。
6、傷殘津貼1~4級傷殘的工傷職工的傷殘津貼由工傷保險基金支付，其退休后的養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額；5~6級傷殘的工傷職工的傷殘津貼由用人單位支付。
7、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金5級、6級傷殘的工傷職工自愿提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，7~10級傷殘的工傷職工自愿提出解除勞動合同或者是勞動合同期滿終止的，用人單位應(yīng)向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
法律依據(jù)：《工商管理條例》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。
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