工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2024
職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
一、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);
交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
三、輔助器具費(fèi)用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
六、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。
工傷認(rèn)定需要提供的材料是什么
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個(gè)人或近親屬申請(qǐng)?jiān)谝荒?內(nèi),填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:
1、受傷害職工的居民身份證;
2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
3、受傷害職工與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)、人事關(guān)系)的證明材料;
4、用人單位依法成立的(法人)登記證書(shū)復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門(mén)出具的登記查詢(xún)通知單。
5、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(受傷害職工及其近親屬、工會(huì)組織)提出職工工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。
屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:
1、職工死亡的,提交死亡證明;
2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明;
3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;
4、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,提交公安交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)出具的事故責(zé)任認(rèn)定證明;
5、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
6、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門(mén)或者相關(guān)部門(mén)的證明。
綜上所述是小編對(duì)工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2024做出的相關(guān)回答,希望可以幫助到您。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷損害賠償項(xiàng)目是什么
職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后,工傷損害賠償項(xiàng)目包含工傷醫(yī)療待遇。治療時(shí),職工應(yīng)優(yōu)先在與工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),緊急情況下可先至附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療所需符合規(guī)定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體包括工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
工傷職工住院治療期間,發(fā)生的伙食補(bǔ)助費(fèi)用,以及因治療需要而需到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)用,也由工傷保險(xiǎn)基金支付。基金支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府制定。
若工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,而應(yīng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于工傷康復(fù)治療費(fèi)用,只要符合規(guī)定,也將由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
綜上所述,《工傷保險(xiǎn)條例》第30條明確了工傷損害賠償項(xiàng)目,保障了職工在遭受事故傷害或患職業(yè)病后的合理權(quán)益,為職工提供了必要的醫(yī)療保障。
工傷骨折賠償2023標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折賠償2023標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
2、誤工費(fèi):
(1)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;
(2)按照最近三年的平均收入計(jì)算;
(3)參照相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
3、護(hù)理費(fèi):
(1)參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;
(2)參照護(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
4、交通費(fèi):根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算;
5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):100元/天;
6、住宿費(fèi):憑票支付,不得超過(guò)340元/天;
7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi):根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定;
8、殘疾賠償金、死亡賠償金、精神損害撫慰金。
工傷報(bào)銷(xiāo)流程如下:
1、發(fā)生工傷后24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表;
2、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)在您發(fā)生事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,拿到工傷認(rèn)定書(shū)后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償;
3、如果單位未在30日內(nèi)申報(bào)的,您應(yīng)在1年內(nèi)按照上述程序申報(bào);
4、對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)和工傷賠償問(wèn)題有爭(zhēng)議的且協(xié)商不成時(shí),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
綜上所述,工傷的賠償是嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的,有工傷情況即可申請(qǐng)賠償。
【法律依據(jù)】:
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
勞務(wù)合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、勞務(wù)合同中的工傷賠償項(xiàng)目:在勞務(wù)合同糾紛中,工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)不是固定的。法院明確了應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻?xiàng)目,但具體的賠償金額需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。
法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條:受害人因遭受人身?yè)p害,產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、誤工損失、護(hù)理費(fèi)用、交通和住宿費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
如果受害人因傷致殘,那么賠償義務(wù)人還應(yīng)當(dāng)賠償其因生活需要增加的必要費(fèi)用,以及因喪失勞動(dòng)能力而造成的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)用、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)用,以及實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用和后續(xù)治療費(fèi)用。
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