在我國(guó)，人身?yè)p害賠償以受害者的致殘程度，以及上一年度受訴地城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民人均可支配收人為基礎(chǔ)，并結(jié)合該地區(qū)特定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。
一般情況下，殘疾等級(jí)劃分為十個(gè)層次，等級(jí)越高，賠償金額相對(duì)較少。
具體包括：
傷殘補(bǔ)償費(fèi)用=受訴法院所轄區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入 ×賠付年限×傷殘賠償比率。
其中，賠付年限從定殘日開(kāi)始，最長(zhǎng)不超過(guò)20年；
60歲及以上的人群，年齡每增漲一歲，賠付期限將相應(yīng)縮短一年；
75周歲及其以上者，則以五年為限。
至于傷殘賠償比率，依次遞減至十級(jí)的10%，九級(jí)的20%，其余依此類推，直至一級(jí)的100%。
需注意的是，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)因地域而異。

傷殘賠償主要包括以下幾個(gè)項(xiàng)目：
首先，治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。這些費(fèi)用旨在幫助傷者在治療和康復(fù)期間減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
其次，因傷者誤工減少的收入。這部分賠償旨在彌補(bǔ)傷者在受傷期間無(wú)法工作或工作能力下降所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。
對(duì)于殘疾的傷者，還需賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。輔助器具費(fèi)包括為滿足傷者生活需要而購(gòu)買的特殊輔助設(shè)備或器材的費(fèi)用。殘疾賠償金則旨在彌補(bǔ)傷者因殘疾而喪失的勞動(dòng)能力或生活自理能力造成的損失。
最后，如果傷者不幸去世，其家屬還將獲得喪葬費(fèi)和死亡賠償金。喪葬費(fèi)用于支付傷者的喪葬費(fèi)用，而死亡賠償金則是對(duì)死者家屬因失去親人而遭受的經(jīng)濟(jì)損失和精神痛苦的補(bǔ)償。
以上各項(xiàng)賠償項(xiàng)目旨在全面保障傷者及其家屬在受傷或失去親人后的經(jīng)濟(jì)和生活需求，確保其能夠得到適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)支持和補(bǔ)償。

【法律分析】：一到十級(jí)傷殘的傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，十級(jí)傷殘乘以10%。殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí)，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。