法律并未統一規定建筑工地事故死亡的具體賠償金額。工傷事故導致的死亡，其賠償包括喪葬費、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。工亡補助金數額受當地經濟發展水平影響，而供養親屬撫恤金則需考慮被撫養人的實際狀況。
1. 建筑工地事故死亡賠償金額因人而異。賠償計算依據包括：
- 喪葬補助金：通常是6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
- 供養親屬撫恤金：根據職工本人工資的一定比例發放，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒在此基礎上增加10%。各供養親屬的撫恤金總和不得超過職工生前的工資。
2. 一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3. 工傷認定的標準根據《工傷保險條例》第十四條，共有七種情形應認定為工傷：
- 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
- 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作時受到事故傷害的。
- 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
- 患職業病的。
- 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的。
- 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
- 其他法律、行政法規規定的情形。
如果建筑工地發生的事故并非工傷，例如工人之間打架斗毆，建筑單位可能不承擔法律責任。受害者家屬所要求的民事賠償也是根據具體情況計算。

建筑施工事故賠償責任主體通常為承包單位與發包單位。當承包單位將工程分包給不具備相應資質的單位時，分包方和承包方需共同承擔賠償責任；同樣，如果承包單位將工程轉包給不具備相應資質的單位，接受轉包方與承包方也需共同承擔賠償責任。
依據《建筑法》第七十一條，建筑施工企業如對事故隱患不采取措施消除，將面臨責令改正、罰款直至停業整頓、降低資質等級或吊銷資質證書的處罰；若構成犯罪，將依法追究刑事責任。同時，企業管理人員違章指揮、強令職工冒險作業，導致重大傷亡事故或嚴重后果，也將被追究刑事責任。
綜上所述，建筑施工事故賠償責任主體主要由承包單位和發包單位構成，法律對此有嚴格規定，旨在確保施工安全并追究相關責任。

施工出現事故賠償通常包括損失金額、維修費用等合理支出以及因質量問題所導致的損失產生的利息、利潤等。建筑工程存在質量缺陷的，施工單位應當無償修理或者返工、改建，一并承擔出現事故的賠償責任。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第八百零一條 因施工人的原因致使建設工程質量不符合約定的，發包人有權請求施工人在合理期限內無償修理或者返工、改建。經過修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人應當承擔違約責任。
第八百零二條 因承包人的原因致使建設工程在合理使用期限內造成人身損害和財產損失的，承包人應當承擔賠償責任。