你是什么學(xué)校畢業(yè)的，什么專業(yè)，報(bào)名專業(yè)課，關(guān)注崗位需求你是否有實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷，包括校內(nèi)外類似學(xué)生干部的情況。最后簡(jiǎn)單介紹一下自己的特點(diǎn)，注意實(shí)際和崗位需求，不要著急，直接提前跟著自己的準(zhǔn)備和思路走，簡(jiǎn)單說重點(diǎn)，可以少于1分鐘。又是一年的大學(xué)畢業(yè)季！很多畢業(yè)生也進(jìn)入了求職面試的旅程，那么如何在面試的一分鐘內(nèi)自我介紹呢。

其實(shí)這是一個(gè)技術(shù)性的工作，這也是為什么網(wǎng)上有優(yōu)化簡(jiǎn)歷服務(wù)、面試技巧等課程的原因。簡(jiǎn)歷應(yīng)該復(fù)雜簡(jiǎn)單，但不僅僅是這些。要明白，每份簡(jiǎn)歷都要有一個(gè)中心點(diǎn)，而這個(gè)中心點(diǎn)就是你要面試的職位。很抽象，不是嗎？讓我們舉一個(gè)容易理解的例子。比如小明要去面試HR，人力資源專業(yè)，但是他之前在一家服裝店做了兩年的銷售經(jīng)理。

他應(yīng)該如何描述自己的經(jīng)歷？擺脫這些經(jīng)歷似乎有點(diǎn)浪費(fèi)；如果你再描述一遍，似乎太麻煩了。你說什么？很簡(jiǎn)單。如果他想在HR找工作，他會(huì)突出這兩個(gè)工作的HR部分，做銷售，鍛煉自己與人打交道的能力；作為店長(zhǎng)，有識(shí)人用人的經(jīng)驗(yàn)，但不在乎其他亂七八糟的工作內(nèi)容，比如賣多少產(chǎn)品，店鋪有多紅火。因此，你的簡(jiǎn)歷和面試是相似的。

要明確自己想做的工作，然后選擇之前工作中的相關(guān)點(diǎn)和現(xiàn)在要找的工作，再把這部分工作內(nèi)容放大。總之，你要時(shí)刻讓面試官覺得你和這個(gè)職位高度匹配，經(jīng)驗(yàn)豐富。你說你把工作一遍又一遍地講了，就像一個(gè)日常賬戶。他一定很不耐煩，也不在乎。至于時(shí)間，如果你說他感興趣，他長(zhǎng)一點(diǎn)也沒關(guān)系，5分鐘左右差不多。畢竟有提問環(huán)節(jié)，也是你自己表現(xiàn)的好時(shí)機(jī)，好好利用吧。

面試的時(shí)候怎么自我介紹

自我介紹顧名思義，就是從字面上說明自己，找到對(duì)自己的理解-認(rèn)識(shí)-欣賞。面試中的自我介紹也是如此。注重溝通，可以初步了解求職者的人際關(guān)系能力。但是自我介紹并不一定有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。基本框架可以參考招聘網(wǎng)站上的部分簡(jiǎn)歷模板。因?yàn)楣椭鞯腍R會(huì)先篩選簡(jiǎn)歷，然后通過簡(jiǎn)歷來決定誰進(jìn)入了面試。因此，你的自我介紹應(yīng)該與簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大體一致，避免沖突，努力在相似之處強(qiáng)調(diào)個(gè)人差異。剛畢業(yè)的大學(xué)生專注于專業(yè)成果、集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐。剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入工作崗位是因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)。

一般來說，單位的重點(diǎn)是專業(yè)成果、學(xué)術(shù)背景、成果、獎(jiǎng)項(xiàng)、技術(shù)、證書等。組織和參與團(tuán)體活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)榭梢钥疾焐暾?qǐng)者的專業(yè)能力、組織能力、人際關(guān)系能力等。這些也可以證明他是一個(gè)積極樂觀的人。如今，企業(yè)人力資源更加關(guān)注求職者的個(gè)性特征。所以自我介紹的時(shí)候也可以用幽默的語言展現(xiàn)自己樂觀積極的性格和個(gè)人特點(diǎn)，加深別人的印象。但是要注意自我介紹的真實(shí)性，讓面試官知道自己是誠(chéng)實(shí)守信的人。

有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者的自我介紹應(yīng)該更加突出個(gè)人的工作經(jīng)歷，對(duì)工作有什么突出的貢獻(xiàn)，解決什么問題。工作年限很重要，是判斷工作場(chǎng)所是否符合求職者求職資格的重要條件。一般來說，在工作時(shí)間內(nèi)，企業(yè)對(duì)經(jīng)常跳槽的求職者沒有很好的印象。這是因?yàn)榍舐氄叩倪m應(yīng)性和工作適應(yīng)性會(huì)受到質(zhì)疑。一般來說，在一個(gè)組織里，3到5年的工作時(shí)間是最好的。因?yàn)榍舐氄咭呀?jīng)熟悉工作，對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)性強(qiáng)，相對(duì)穩(wěn)定。工作單位要寫工作單位的全名，以便企業(yè)能夠理解求職者原來的工作單位。一些機(jī)構(gòu)可能要求求職者簽發(fā)原單位的離職證明或?qū)η舐氄哌M(jìn)行背景調(diào)查。

一般來說，任職是指用最新的工作經(jīng)驗(yàn)擔(dān)任的職位。這樣雇主就能很容易地了解你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和職業(yè)軌跡。這時(shí)，雇主會(huì)對(duì)你的就業(yè)細(xì)節(jié)有更好地了解，需要詳細(xì)地描述你的工作細(xì)節(jié)。主要成績(jī)：這部分要量化，問題要用數(shù)據(jù)說明。還可以說明工作中公司解決了哪些突出問題，對(duì)流程優(yōu)化和工作推進(jìn)做出了哪些貢獻(xiàn)。前面說的都是求職時(shí)個(gè)人自我介紹中要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。最后祝你面試成功。