企業(yè)改制重組方式是中國(guó)企業(yè)在進(jìn)行股份制改組過(guò)程中資產(chǎn)重組的方式。公司資產(chǎn)重組改制它主要包括：①分立重組，即從原企業(yè)中，將一部分資產(chǎn)和機(jī)構(gòu)分立出來(lái)，通過(guò)吸收其他投資者入股，設(shè)立一家 股份制公司 ，這家股份制公司與原企業(yè)之間只存在投資入股關(guān)系，不存在隸屬關(guān)系;②投資重組，即由兩家以上企業(yè)，通過(guò)發(fā)起設(shè)立方式，投資設(shè)立一家新的股份制公司，這家股份制公司與這些企業(yè)之間只存在投資入股關(guān)系，不存在隸屬關(guān)系;③控股重組，即將一個(gè)或幾個(gè)下屬機(jī)構(gòu)及其資產(chǎn)分離出來(lái)，通過(guò)吸收其他投資者入股，設(shè)立一家由原企業(yè)控股的股份制公司，這家股份制公司仍然隸屬于原企業(yè)，是原企業(yè)的子公司，一些集團(tuán)公司的改制常選擇這種方式。

會(huì)有差異，大致如下：(1)原企業(yè)改制前的基本經(jīng)營(yíng)狀況列表(各年度總資產(chǎn)、負(fù)債、資產(chǎn)效益狀況、凈資產(chǎn)利潤(rùn)率等);(2)基本原則的思路;(3)改制的企業(yè)資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況;(4)發(fā)起人的基本情況(發(fā)起人的投資額、投入的資產(chǎn)性質(zhì)等);(5)實(shí)施股本設(shè)計(jì)，其中注意折股率的選擇，對(duì)于大型企業(yè)、傳統(tǒng)型行業(yè)企業(yè)要選小，對(duì)于中小企業(yè)、高科技企業(yè)要選大;(6)列表股權(quán)結(jié)構(gòu)(股東名稱、股權(quán)數(shù)、股權(quán)比例、股權(quán)性質(zhì)發(fā)起人：對(duì)于國(guó)有法人股發(fā)起人、社會(huì)法人股發(fā)起人、自然人股發(fā)起人、外資股發(fā)起人、社團(tuán)法人股、總股本合計(jì));(7)股票發(fā)行價(jià)格的折算(每股的凈資產(chǎn)、每股的市盈率倍數(shù));(8)相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明(資產(chǎn)重組的模式及基本原則、剝離資產(chǎn)處置的辦法、債務(wù)重組的基本方法、關(guān)聯(lián)交易的處置辦法、富余、離退人員的安置、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及專利技術(shù)的處置、土地使用權(quán)的處置、其他相關(guān)的問(wèn)題);(9)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)(框架：股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、職能科室、生產(chǎn)主體的最佳結(jié)構(gòu)為子—分公司—孫公司，法人結(jié)構(gòu)：股東人數(shù)、董事會(huì)人數(shù)及相應(yīng)機(jī)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)及職能、經(jīng)理層及職能、管理科室及職責(zé));(10)中介機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)(聘請(qǐng)哪些中機(jī)構(gòu)、各中介機(jī)構(gòu)應(yīng)做的工作);(11)重組的時(shí)間、進(jìn)度、工作安排。