泄露公司機密屬于犯罪行為。
會判三年以下的有期徒刑或者是拘役，在情節(jié)嚴(yán)重的情況下，會判三年以上七年以下的有期徒刑。泄露公司機密屬于刑事案件，根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金，造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金，造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：
1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
2、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
3、違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
故意泄漏公司機密罪，要具有以下要素：
1、公司有規(guī)章制度明確規(guī)定了公司機密的范圍，并且，這規(guī)章制度曾在嫌疑人泄密機密前明顯給他人；
2、公司明確授權(quán)給嫌疑人接觸規(guī)定的公司機密的相應(yīng)權(quán)限；
3、嫌疑人在進(jìn)行泄密時，必須具有主動性，即被動的泄漏，不構(gòu)成犯罪；如，存放機密的電腦或硬盤被盜或遺失、或電腦中木馬泄漏、或者保管人員因保管時不當(dāng)，導(dǎo)致被其他人故意盜取等，在認(rèn)定是否具有主動性時，現(xiàn)行的判例中一個重要的條款就是看嫌疑人是否從機密泄漏中獲利。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十三條 保密義務(wù)和競業(yè)限制用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，
用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)
按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

不正當(dāng)獲取商業(yè)秘密的行為包括盜竊，利誘，脅迫或者其他不正當(dāng)手段。
侵犯商業(yè)秘密的行為包括以下四種：
1、以不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密，侵權(quán)人以違反法律規(guī)定或者公認(rèn)的商業(yè)道德的方式獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于以其他不正當(dāng)手段獲取商業(yè)秘密；
2、披露，使用或者允許他人使用以不正當(dāng)手段獲取的商業(yè)秘密；
3、違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露，使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；
4、幫助侵權(quán)，教唆，引誘，幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取，披露，使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息，經(jīng)營信息等商業(yè)信息。

法律依據(jù)
《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》
第九條 經(jīng)營者不得實施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：
（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；
（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密；
（四）教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。
經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。
第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。
本法所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。

法律主觀：

根據(jù)《 反不正當(dāng)競爭法 》第十條第三款之規(guī)定，商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。由此可知，商業(yè)秘密需要同時具備秘密性、價值性、實用性、保密性。 《反不正當(dāng)競爭法》第十條 經(jīng)營者進(jìn)行有獎銷售不得存在下列情形： (一)所設(shè)獎的種類、兌獎條件、獎金金額或者獎品等有獎銷售信息不明確，影響兌獎; (二)采用謊稱有獎或者故意讓內(nèi)定人員中獎的欺騙方式進(jìn)行有獎銷售; (三)抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過五萬元。

法律客觀：

《刑法》第二百一十九條 有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金： （一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的； （三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。 明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。