法律分析：員工盜竊公司商業(yè)秘密，一般情況下會受到行政處罰、承擔(dān)民事賠償責(zé)任。情況嚴(yán)重的，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。依據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪的判刑，要依據(jù)侵犯行為造成的損失而定，如果造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

法律依據(jù)：《刑法》第二百一十九條　有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。