企業重組是企業發展的一種重要方式，它有助于資源的合理配置和引進人才。公司重組的方式主要包括合并、兼并和收購等。以下是各種企業重組方式的詳細介紹：
1. 企業合并：企業合并也稱為公司合并，是指兩個或兩個以上的企業通過簽訂合并協議，依照相關法律法規，將資產合為一體，組成一個新企業的行為過程。企業合并的結果是新企業的資產等于各個合并企業的資產總和。企業合并的條件包括：必須以兩個或兩個以上的公司存在為前提；應按一定的法定程序進行；合并的結果是多個公司合成一個公司。
2. 企業收購：企業收購是指通過一定的程序和手段取得某一企業的部分或全部所有權的投資行為。購買者一般可通過現金或股票完成收購，取得被收購企業的實際控制權。企業收購的流程包括：制定公司發展規劃；確定收購目標企業；搜集信息，初步溝通；談判確定基本原則，簽訂意向協議；遞交立項報告；上報公司；上報上級主管部門；盡職調查；審計、評估；確定成交價；上報項目建議書；并購協議書及附屬文件簽署；董事會決策程序；完成后進行注冊變更登記階段；資金注入；辦理手續；產權交接；變更登記。
3. 企業兼并：企業兼并是指兩個或兩個以上的企業根據契約關系進行股權合并，以實現生產要素的優化組合。企業兼并不同于行政性的企業合并，它是具有法人資格的經濟組織，通過以現金方式購買被兼并企業或以承擔被兼并企業的全部債權債務等為前提，取得被兼并企業全部產權，剝奪被兼并企業的法人資格。
4. 企業并購：企業并購包括兼并和收購兩層含義、兩種方式。國際上習慣將兼并和收購合在一起使用，統稱為M&A，在我國稱為并購。即企業之間的兼并與收購行為，是企業法人在平等自愿、等價有償基礎上，以一定的經濟方式取得其他法人產權的行為，是企業進行資本運作和經營的一種主要形式。企業并購主要包括公司合并、資產收購、股權收購三種形式。
5. 接管或接收：它是指某公司原具有控股地位的股東（通常是該公司最大的股東）由于出售或轉讓股權，或者股權持有量被他人超過而控股地位旁落的情況。
6. 標購：是指一個企業直接向另一個企業的股東提出購買他們所持有的該企業股份的要約，達到控制該企業目的行為。這發生在該企業為上市公司的情況。
7. 剝離：指一個企業出售它的下屬部門（獨立部門或生產線）資產給另一企業的交易。具體說是指企業將其部分閑置的不良資產、無利可圖的資產或產品生產線、子公司或部門出售給其他企業以獲得現金或有價證券。
8. 分立：是指公司將其在子公司中擁有的全部股份按比例分配給公司的股東，從而形成兩家相互獨立的股權結構相同的公司。這一定義實質上與我國國有企業股份制改造中的資產剝離含義基本相同。
9. 破產：指企業長期處于虧損狀態，不能扭虧為盈，并逐漸發展為無力償付到期債務的一種企業失敗。企業失敗可分為經營失敗和財務失敗兩種類型。財務失敗又分為技術上無力償債和破產。破產是財務失敗的極端形式。企業改制中的破產，實際上是企業改組的法律程序，也是社會資產重組的形式。

股權類型分為三種：絕對控股型，相對控股型以及不控股型，那么我們便來了解一下這三種類型各有何不同。
股權的三種類型介紹1第一種：絕對控股型
這種分配方式說簡單點就是創始人直接占到公司總股份的三分之二以上，不管是在公司運作還是股東會議上對于任何事情都有決定權和否決權，整個公司你就是老大，你的決定就是圣旨，任何人必須遵從。
2第二種：相對控股型
這種分配的方式就是創始人占到公司總股份的二分之一以上（50.1%以上），在這種股份比例下，公司除了一些重大事情（合并、分立，變更）需要股東會議投票民主決定，在其他絕大部分事情上還是你做最后決定。
3第三種：不控股型
這種模型的典型分配方式是ABC三個創始人，每個人的股權都沒有超過50%，這種類型的分配方式主要適用于創始團隊能力比較互補，每個人都能獨當一面，負責一個方向，撐起一個部門，所以基本的股權分配比例就相對平均一些。

一.法人
法人主要是指具有民事權利和民事行為能力的社會組織。簡單來說，法人是指一個獨立的單位，在法律上被視為擁有相關權利。常見的法人有有限責任公司、股份有限公司等。
二。法定代理人
法定代表人是指依法代表法人行使民事權利、履行民事義務的主要負責人。法定代表人主要由法人擔任。一般主要負責組織領導企業內部的生產活動，對外代表企業處理民事活動。
三。法定代理人
法定代表人和法定代表人是兩個完全不同的法律概念。法定代表人主要是法人的授權代表。這個代表可以是任何人，不固定，這個授權的內容可以是一件事的授權，也可以是多件事的授權。
根據生產方式，法定代表人有三類：
1.法定代理人
其行為可視為法人行為，無需額外確認和授權。
2.授權代表
根據書面或不成文的約定，或民法上的表見代理形式，其行為視為法人的行為。如律師、銷售員、銷售代表、總經理等。
3.法定代理人
即根據法律規定，在一定條件下，通過一定的手續或外在表現形式，其行為被視為法人的行為，如法人終止時的清算組。
四。法人、法定代表人和法定代理人的區別
法人具有民事權利能力和民事行為能力，但法人是組織，不是個人。
法定代表人是根據法人內部規定擔任一定職務或受法定代表人委派代表法人行使民事權利和民事行為的人，不是一個獨立的法律概念。
法定代表人是一個明確的法律概念，依照法律和法人組織章程行使法人權利的負責人是法人的法定代表人。
以上是對法人、法定代表人、法定代表人具體含義的介紹。其實簡單來說，法人是一個組織，法定代表人是法定代表人指定行使一定權力的人，法定代表人是法人的負責人，有法律概念，法定代表人只是權利行使者，沒有法律概念。
相關問答：相關問答：公司法人變更需要提供什么資料？有什么要注意的？
公司法定代表人簽署的變更登記申請書；依照《公司法》作出的變更決議或者決定；(三)公司登記機關要求提交的其他文件。1、 申請報告；2、 公司委托代理人的證明（委托書）以及委托人的工作證或身份證復印件；3、 公司法定代表人簽署的變更登記申請書；4、 依照《公司法》股東會或董事會作出的變更決議。
法人變更是指公司因某些原因需要變更公司法人，而做出工商、稅務、銀行的手續變更。那公司法法人變更需要提供哪些材料呢？公司法法人變更的手續都有哪些呢？
公司法法人變更
一、變更公司法人的具體流程：
1、領取《公司變更登記申請表》(工商局領取)
2、變更營業執照(填寫公司變更表格，加蓋公章，整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公司營業執照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理;如果存在股權轉讓須填寫股權轉讓協議，如果法人是外地戶口那么要辦理暫住證)
3、變更組織機構代碼證(填寫企業代碼證變更表格，加蓋公章，整理公司變更通知書、營業執照副本復印件、企業新法人身份證復印件、老的代碼證原件到質量技術監督局辦理)
4、變更稅務登記證(稅務局辦理)
5、變更銀行信息(基本戶開戶銀行辦理)
二、變更公司法人所需提供的資料：
1、《公司變更登記申請表》
2、公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章、章程要載明董事長、執行董事、經理、監事是否調整)
3、股東會決議(全體股東簽字、蓋公章)
4、法定代表人登記表(填寫公司新法人簡歷，附1張1寸的免冠照片)
5、法定代表人身份證(原件)
6、公司執照正副本(原件)
7、全體股東身份證(原件)
8、公司公章
9、法人暫住證(原件)
三、變更的原則
法人的變更，是指法人成立后，其組織、名稱、住所、經營范圍等重要事項發生的變化，這 些事項的變更，可依法人意思自主決定，法人只要作相應的變更登記，即可發生變更效力。惟企業法人的分立或合并，因涉及法人與相對交易人的債權債務關系，為 了維護交易秩序和相對人的信賴利益，法律對分立或合并后法人的債權債務移轉，做了強制性規定。民法通則第44條第1款規定，企業法人分立、合并或者有其他 重要事項變更，應當向登記機關辦理登記并公告。公司法等法律也有相應的規定。
四、變更的形式
1.法人的合并。這是指兩個以上的法人集合為一個法人的民事法律行為。法人的合并是法人集中資金，擴大實力，增加競爭優勢的重要手段。由于合并不需經過 法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手續更為簡便，操作成本也更低廉。法人合并，有新設式合并和吸收式合并兩種方式。新設式合并也稱創設式合并， 是兩個以上的法人歸并為一個新法人，原法人均告消滅的合并方式。吸收式合并也稱吞并式合并，是一個法人吸收被合并的其他法人，合并后只有一個法人存續，被 吸收法人均告消滅的合并方式。法人合并時，應有法人意思機關韻合并決定和合并各方締結的合并合同。為保障各合并法人的債權人的利益，法人應在合并前將合并 決定通知債權人，債權人如要求清償債務或提供擔保的，作為債務人的法人應照辦。否則，法人不得合并。
2.法人分立。法人的分立是指一個法人分為兩個以上法人的民事法律行為。法人分立是調整經營規 模，分散風險的重要手段。法人分立也不需經過法定清算程序，所以有與法人合并同樣的優點。法人分立，有新設式分立和存續式分立兩種分立方式。新設式分立也 稱創設式分立，指解散原法人，分立為兩個以上新法人的分立方式。存續式分立也稱派生式分立，指原法人存續，分出部分財產設立一個以上新法人的分立方式。法 人分立的程序與法人合并程序基本相同，需要有分立的決定、債務分配合同，對債權人發出分立通知并根據債權人請求清償債務或提供擔保。
3.法人合并與分立的效果：
(1)法人之消滅。在新設式合并，原法人均告消滅;在吸收式合并，被吞并的法人歸于消滅。在新設式分立，原法人消滅;在存續式分立，只是原法人的財產或組織機構發生變更。
(2)債權債務承受。因合并而消滅的法人，其債權債務由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的債權債務，應依分立 前締結的合同確定的分擔份額，由分立后的法人承受。

公司分立的相關規定有股東會的議事方式和表決程序，公司合并、分立等方面的決議必須通過三分之二以上的股東，國有獨資公司的合并、分立或解散必須由國有資產監督管理機構決定，分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。

一、公司分立的相關規定有哪些

《公司法》

第四十四條

股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第六十七條

國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定;其中，重要的國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監督管理機構審核后，報本級人民政府批準。

第一百七十六條

公司分立，其財產作相應的分割。公司分立，應當編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

第一百七十七條

公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

第一百八十條

公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記;公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記;設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

第二百零五條

公司在合并、分立、減少注冊資本或者進行清算時，不依照本法規定通知或者公告債權人的，由公司登記機關責令改正，對公司處以一萬元以上十萬元以下的罰款。公司在進行清算時，隱匿財產，對資產負債表或者財產清單作虛假記載或者在未清償債務前分配公司財產的，由公司登記機關責令改正，對公司處以隱匿財產或者未清償債務前分配公司財產金額百分之五以上百分之十以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以一萬元以上十萬元以下的罰款。

二、公司分立的程序規定

1、公司董事會擬定公司分立方案

此與公司合并類似。但在公司分立方案中，除應當對分立原因、目的、分立后各公司的地位、分立后公司章程及其他相關問題作出安排外，特別應妥善處理財產及債務分割問題。

2、公司股東會關于分立方案的決議

公司分立屬于《公司法》上所稱重大事項，應當由股東會以特別會議決議方式決定。股東會決議通過方案時，特別要通過公司債務的分擔協議，即由未來兩家或多家公司分擔原公司債務的協議。為了保證分立方案的順利執行，應當同時授權董事會具體實施分立方案。該授權包括向國家主管機關提出分立申請、編制其他相關文件等事項。

3、董事會編制公司財務及財產文件

根據《公司法》第176條的規定，公司分立時應當進行財產分割。為妥善處理財產分割，應當編制資產負債表及財產清單。經股東會授權后，應當由董事會負責實施。

4、政府主管機關的批準

此與公司合并須經政府主管機關批準的規則在本質上相同，即公司分立應以政府批準為前提。

公司應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告同

5、履行債權人保護程序

根據《公司法》第176條規定，債權人保護程序主要涉及分立通知及公告及程序：在分立決議做出后的10日內，將分立決議通知債權人，并于30日內在報紙上公告。

據上述介紹，了解了關于公司分立的相關法規條例，以及公司分立的程序。首先需要董事會擬定分立方案，其次股東會關于分立進行決議，然后董事會編制公司財務及相關文件，再經政府機關的批準，最后履行債權人保護程序。