北京婚假3天+晚婚假7天=10天。具體如下：
1、按法定結(jié)婚年齡女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假；
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
婚假和產(chǎn)假的工資的算法如下：
1、職工休婚假期間，職工工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽有勞動(dòng)合同的職工休婚假期間的工資是按照工資集體協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)確定；
2、若是用人單位有為女職工買生育保險(xiǎn)的，職場(chǎng)女性在產(chǎn)假期間的工資將由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付，生育津貼若是低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)，相差部分則由企業(yè)補(bǔ)上；若是用人單位沒有為女職工購(gòu)買生育保險(xiǎn)的，則由用人單位支付工資，這里的工資應(yīng)為月工資標(biāo)準(zhǔn)。
綜上所述，我國(guó)制定的法定節(jié)假日都是在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)，要求用人單位給員工帶薪休假的。不過(guò)如果不休假的話，按時(shí)的支付加班費(fèi)也可以。
【法律依據(jù)】：
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條
依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七日。
第十七條
提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。本市按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行生育登記服務(wù)制度。
第十八條
生育子女的夫妻，符合國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定的，享受本章規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障等待遇。
第十九條
按規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長(zhǎng)生育假六十日，男方享受陪產(chǎn)假十五日。男女雙方休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同，工資不得降低；法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
女方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。

法律主觀：

北京的法定婚假一般是十天。國(guó)家規(guī)定的婚假為3天，但各地地方法規(guī)有些對(duì)婚假做了延長(zhǎng)或增加，北京的在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，增加婚假7天，一共10天婚假。

法律客觀：

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條
依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七日。
第十九條
按規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長(zhǎng)生育假六十日，男方享受陪產(chǎn)假十五日。男女雙方休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同，工資不得降低；法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
女方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個(gè)月。

一、北京婚假法定多少天
1、北京婚假法定3天。具體規(guī)定如下：
（1）按法定結(jié)婚年齡，女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假；
（2）結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常都按最長(zhǎng)3天計(jì)算；
（3）在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；
（4）婚假包括公休假和法定假；
（5）再婚的可享受法定婚假。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
二、休婚假需要的材料如下：
1、請(qǐng)婚假通常需要向用人單位提供請(qǐng)假申請(qǐng)、結(jié)婚證等材料即可；
2、請(qǐng)假時(shí)出示原件，備案時(shí)提供復(fù)印件就可以；
3、可以向所在單位提交休婚假申請(qǐng)，申請(qǐng)通過(guò)后，填寫婚假條即可。婚嫁是法律規(guī)定的勞動(dòng)者依法享有的，在休婚假期間如數(shù)支付工資；
4、除了正式的請(qǐng)假單之外，單位會(huì)要求提交《結(jié)婚證》，以證明是否初婚，及明確結(jié)婚年齡；
5、具體需要的材料請(qǐng)咨詢所在單位的人事部門。