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《江西省人口與計劃生育條例》
第四十四條
對終身只生育1個子女或者婚后終身無子女的農(nóng)民或者無業(yè)人員，可給予一次性投保獎勵，或者在其年老喪失勞動能力時，由當(dāng)?shù)厝嗣裾图w經(jīng)濟組織通過各種形式給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助和生活上的照顧。
江西省財政廳、江西省人口和計劃生育委員會關(guān)于建立完善計劃生育利益導(dǎo)向機制的若干規(guī)定》
第二條 繼續(xù)實施國家農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。對符合國家農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度規(guī)定并經(jīng)確認(rèn)的對象，按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按每人每年600元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給獎勵扶助金。所需經(jīng)費，由中央財政和省級財政各負(fù)擔(dān)50%.
江西省計劃生育委員會對《江西省人口與計劃生育條例》具體應(yīng)用中的問題的解釋
第九條 一對夫妻的子女?dāng)?shù)包括雙方婚生和非婚生、再婚夫妻前婚所生，送養(yǎng)、收養(yǎng)并存活的孩子數(shù)和遺棄的孩子數(shù)。
第一款第十項“農(nóng)民”在這里必須同時具備以下條件：1、農(nóng)業(yè)戶籍；2、家在農(nóng)村；3、常年從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動（外出打工可以視為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動）。
第四十九條 對符合本條規(guī)定的夫妻，屬農(nóng)民的，應(yīng)當(dāng)給予社會救濟，有條件的地方應(yīng)當(dāng)為其辦理養(yǎng)老保險。

第一章　總則第一條　為了優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)，實現(xiàn)人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，推行計劃生育，推動實現(xiàn)適度生育水平，促進人口長期均衡發(fā)展，維護公民合法權(quán)益，促進家庭幸福與社會和諧，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。第二條　戶籍或者居住在本省行政區(qū)域內(nèi)的中國公民、本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)遵守本條例。第三條　實行計劃生育是國家的基本國策。公民有合法生育的權(quán)利，也有依法實行計劃生育的義務(wù)。夫妻雙方在實行計劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。公民實行計劃生育的合法權(quán)益受法律保護。
　　提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。
　　夫妻有一方為其他省、自治區(qū)、直轄市戶籍的，本省關(guān)于再生育子女的規(guī)定與其他省、自治區(qū)、直轄市不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。第四條　開展人口與計劃生育工作，應(yīng)當(dāng)堅持與發(fā)展經(jīng)濟、幫助群眾勤勞致富、建設(shè)文明幸福家庭相結(jié)合，堅持與增加婦女受教育和就業(yè)機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結(jié)合。
　　開展人口與計劃生育工作，應(yīng)當(dāng)依靠宣傳教育、科技進步、綜合服務(wù)，建立健全獎勵和社會保障制度。第五條　各級人民政府及其工作人員在推行人口與計劃生育工作中應(yīng)當(dāng)依法行政，文明執(zhí)法，不得侵犯公民的合法權(quán)益。
　　衛(wèi)生健康主管部門及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)受法律保護。第六條　各級人民政府應(yīng)當(dāng)將人口與計劃生育事業(yè)費納入本級財政預(yù)算，并逐步增加投入，保證人口與計劃生育工作的正常開展。
　　任何單位和個人不得截留、克扣、挪用人口與計劃生育工作經(jīng)費。
　　鼓勵社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織和個人為人口與計劃生育工作提供捐助。第七條　工會、共青團、婦聯(lián)和計劃生育協(xié)會等社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織和公民應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府開展人口與計劃生育工作。第二章　生育調(diào)節(jié)第八條　實行生育登記服務(wù)制度。生育子女的夫妻，分娩前后可以通過生育服務(wù)網(wǎng)上系統(tǒng)辦理生育登記，或者憑結(jié)婚證、戶口簿、身份證（含電子證照），到夫妻一方戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）登記，享受免費基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)，接受生殖保健服務(wù)。第九條　已生育三個子女的夫妻，有子女死亡或者經(jīng)鑒定為殘疾的，可以根據(jù)本條例第三條的規(guī)定等額再生育。
　　依法收養(yǎng)子女的夫妻或者再婚夫妻，可以生育三個子女。第十條　縣級以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門許可的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷工作，預(yù)防或者減少出生缺陷發(fā)生，提高出生嬰兒健康水平；對產(chǎn)前診斷胎兒患有嚴(yán)重遺傳性疾病或者嚴(yán)重缺陷的孕婦，應(yīng)當(dāng)提出終止妊娠的醫(yī)學(xué)建議。
　　縣級以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門許可的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對夫妻一方檢查后確診其患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不宜生育疾病的，應(yīng)當(dāng)提出落實避孕節(jié)育措施的醫(yī)學(xué)建議；對已懷孕的，應(yīng)當(dāng)提出終止妊娠的醫(yī)學(xué)建議。
　　生育過經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定屬非遺傳性殘疾嬰兒的，再次妊娠前，夫妻雙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受優(yōu)生指導(dǎo)和優(yōu)生檢測。第十一條　禁止任何單位和個人采取技術(shù)手段對胎兒進行性別鑒定。但是，對懷疑胎兒可能為伴性遺傳病等其他疾病，醫(yī)學(xué)上確有需要進行性別鑒定的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具證明，并經(jīng)縣級以上人民政府衛(wèi)生健康主管部門批準(zhǔn)，到省人民政府衛(wèi)生健康主管部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行性別鑒定。
　　醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立對孕婦的B型超聲檢查和其他能夠鑒定胎兒性別的技術(shù)檢查的登記制度，登記檢查原因及檢查結(jié)果等事項，并由兩名以上醫(yī)務(wù)人員在登記表上簽名。
　　醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有義務(wù)向衛(wèi)生健康主管部門提供前款規(guī)定的有關(guān)登記資料。第十二條　禁止非醫(yī)學(xué)需要的性別選擇性引產(chǎn)。
　　禁止任何單位和個人組織、介紹妊娠婦女進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。
　　省衛(wèi)生健康主管部門以及藥品監(jiān)督主管部門應(yīng)當(dāng)分別制定針對運用有關(guān)技術(shù)手段進行胎兒性別鑒定、人工終止妊娠手術(shù)、終止妊娠藥品的管理制度，并定期組織檢查。

一:休產(chǎn)假九十八天      正常分娩的,休產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前可以休假十五天;符合《江西省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻,除享受前項規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假九十天;難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,增加產(chǎn)假十五天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天;懷孕不滿三個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假二十五天;懷孕滿三個月不滿七個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假四十二天;懷孕滿七個月以上妊娠終止的,休產(chǎn)假九十八天。      二:享受生育津貼      女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由職工基本醫(yī)療保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前十二個月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由職工基本醫(yī)療保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位按照生育保險規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。      三:計劃生育手術(shù)給予勞動保護      放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假三天,七天內(nèi)不安排重體力勞動;取出宮內(nèi)節(jié)育器的,休假一天;結(jié)扎或者復(fù)通輸卵管的,休假二十一天。同時接受兩種計劃生育手術(shù)的,假期合并計算。      2022江西產(chǎn)假到底是98天還是158天?      江西產(chǎn)假是188天,因為國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是98天,而根據(jù)江西省女職工勞動保護特別規(guī)定,表示獎勵產(chǎn)假由60天延長至90天,女職工生育可享受188天產(chǎn)假。具體政策是符合《江西省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻,除享受前項規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假九十天,因此江西現(xiàn)在的產(chǎn)假是188天。