女方全職帶娃沒有工作，男方在婚后的收入及其他婚后所得財產，屬于夫妻共同財產，原則上是均等分割；具體如何分割先由雙方協商，協商不成可以向法院起訴。
法院會按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。同時女方長期照顧子女和家庭，可以要求男方進行離婚經濟補償，但不會太多，取決于男方是否有個人財產和支付能力。
根據國家相關法律規定：如果妻子一方因為撫養子女、照料老年人、協助男方工作，負擔較多家庭義務的，在離婚的時候，妻子一方就有權向另一方請求支付相應的補償。具體的補償數額由雙方協商決定。
另外需要注意，如果丈夫同意的話，丈夫也可以選擇放棄夫妻共同財產，作為對妻子的補償。但是，如果丈夫不同意的話，妻子可以訴至人民法院，請求法院作出相應的判決。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》
第一千零八十七條 離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理；協議不成的，由人民法院根據財產的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決。
對夫或者妻在家庭土地承包經營中享有的權益等，應當依法予以保護。第一千零八十八條 夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。第一千零六十二條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：
（一）工資、獎金、勞務報酬；
（二）生產、經營、投資的收益；
（三）知識產權的收益；
（四）繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外；
（五）其他應當歸共同所有的財產。
夫妻對共同財產，有平等的處理權。

我個人覺得合理
但是多方便分析吧！
首先，如果男友與全職女友是通過正式的勞動合同簽訂了工作合同，那么男友需要遵守合同規定，并根據合同條款支付合理的賠償。在這種情況下，男友如果違反了合同條款導致分手，那么需要支付違約金或者其他賠償費用。具體的數額和方式需要根據合同條款來決定，如果男友不遵守合同規定，可能會面臨法律訴訟和法律責任。
如果全職女友是在男友的經濟支持下放棄了工作，成為了男友的全職女友，那么男友是否需要補償取決于兩人之間的協議和約定。如果兩人之間有簽訂協議或者口頭約定，規定男友需要在分手時進行補償，那么男友需要遵守協議，支付合理的賠償。協議或者約定中應該明確規定補償的方式、數額、時間等細節。如果沒有任何約定，那么男友不需要支付補償，因為全職女友的選擇是基于自愿的。
需要注意的是，即使沒有正式的合同或者協議，男友也應該尊重全職女友的選擇和付出，不應該在分手時對全職女友進行傷害或者壓迫。如果在分手時需要進行補償，男友應該根據全職女友的實際損失，支付合理的賠償。這樣不僅可以維護全職女友的權益，也可以維護男友的良好形象和聲譽。
總之，分手是否需要補償，以及補償的方式和具體數額，應該根據具體情況來判斷，并且需要遵守合同、協議等法律規定，同時也要尊重對方的權利和意愿。