享受探親假的條件：1、凡在國家機關(guān)．人民團體和全民所有制企業(yè)．事業(yè)單位工作滿1年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受按規(guī)定探望配偶的待遇；2、與父親．母親都不住在一起，又不能在公休假曰團聚的，可以享受按規(guī)定探望父母的待遇。但是，員工和父親或母親可以在公共休假中團聚，不能享受探望父母的待遇。
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)襲擾信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。享受探親假的條件：1、凡在國家機關(guān)．人民團體和全民所有制企業(yè)．事業(yè)單位工作滿1年橡禪冊的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假梁宏日團聚的，可以享受按規(guī)定探望配偶的待遇；2、與父親．母親都不住在一起，又不能在公休假曰團聚的，可以享受按規(guī)定探望父母的待遇。但是，員工和父親或母親可以在公共休假中團聚，不能享受探望父母的待遇。
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條
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溫馨提示

探親假需符合的條件如下：

1、主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

2、時間條件，需工作滿一年。

3、事由條件，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定：凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)；事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。探親假期天數(shù)

根據(jù)我國《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條規(guī)定：“職工探親假期：

1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。”

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以咨詢專業(yè)律師。《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條

凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)；事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定，享受探親假要具備下列條件：1、在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工；2、與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；3、與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇

但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇

法律依據(jù)

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇

但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇