法律主觀：

勞動(dòng)法中沒(méi)有規(guī)定哺乳期為多久，但是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定了女職工每天有1小時(shí)的哺乳時(shí)間，女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

法律客觀：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第五條
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第九條
對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；
女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
第十條
女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第四十八條
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；
勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第八十七條
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

女性職工哺乳假的規(guī)定旨在保護(hù)女職工的合法權(quán)益，確保她們?cè)谏筒溉槠陂g的健康和安全。以下是關(guān)于女性職工哺乳假的具體規(guī)定：
1. 女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩后，若產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難，經(jīng)本人申請(qǐng)并獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以請(qǐng)哺乳假。
2. 對(duì)于生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女職工，哺乳假為6個(gè)月，期間獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)。
3. 生育第二個(gè)子女的女職工，哺乳假為3個(gè)月（按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的情況下）。
4. 有條件的單位可為獨(dú)生子女的女職工提供一年的哺乳假（包括產(chǎn)假），期間工資照發(fā)，但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。
哺乳假假期時(shí)長(zhǎng)如下：
1. 哺乳時(shí)間：女職工每班工時(shí)內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時(shí)間，每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘，也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。雙生以上者的哺乳時(shí)間按單胎哺乳時(shí)間相應(yīng)成倍增加。哺乳時(shí)間及途中往返時(shí)間應(yīng)扣除勞動(dòng)定額，工資照發(fā)。
2. 嬰兒滿周歲后，若確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期，但最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。
3. 確診患有更年期綜合癥的女職工，癥狀較重時(shí)，每月可給予公假休息1-2天。
4. 女教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延。
5. 實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，不能以懷孕、生育、哺乳為由，解除其勞動(dòng)合同。
關(guān)于哺乳期內(nèi)是否可以離婚的問(wèn)題，一般而言，在哺乳期內(nèi)，法院不會(huì)判決離婚。根據(jù)我國(guó)《民法典》第一千零八十二條的規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。然而，若夫妻感情確實(shí)破裂，離婚是必然的，此時(shí)即使孩子尚處于哺乳期，也可以離婚。