1、事故發(fā)生單位概況；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3、事故的簡要經(jīng)過；
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)；
5、已經(jīng)采取的措施；
6、其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

能否被認(rèn)定為工傷，必須符合《工傷保險條例》
“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認(rèn)定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。，并在傷情相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。
因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。
勞動仲裁的時效為發(fā)生爭議后的60天內(nèi)
能否被認(rèn)定為工傷，必須符合《工傷保險條例》
“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。而申請做工傷認(rèn)定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。，并在傷情相對穩(wěn)定時，申請做勞動能力鑒定（即傷殘鑒定），然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。
因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。
勞動仲裁的時效為發(fā)生爭議后的60天內(nèi)

工傷事故報告怎么寫?

本人于2013年10月22日14時35分.在車間工作開鋸床不小心發(fā)生了事故,鋸床停機(jī)時被鋸床割斷了右中指末節(jié).

在百度上搜。。

XIEMINGSHIJIAN,DIDIAN,NIDEXINGBIE,NIANLING,GONGZHONG,SHIGUSHANGHAILEIXING,YUANYIN,SHANGHAICHENGDUDENG.

自己受傷了要寫工傷事故報告書怎么寫?

這個很簡單呀！！
****年**月**日**時**分，我單位職工****在正常工作中，由于*******，發(fā)生了傷害事故版，導(dǎo)致*****（主要權(quán)寫傷情）。目前在*****（主要寫是否在醫(yī)院救治等等）。我單位認(rèn)為此事件，是員工在單位工作時間發(fā)生的傷害事故，應(yīng)該屬于國家工傷認(rèn)定范圍內(nèi)，特此報告。
單位（名字）
****年**月**日
附件：1、勞動合同書
2、醫(yī)生醫(yī)療診斷書
3、目擊者證言

到勞動部門到拿申報工傷的資料，按照事實填寫就好了，需要準(zhǔn)備的資料應(yīng)該有“工傷內(nèi)認(rèn)定申請表”，營業(yè)容執(zhí)照復(fù)印件需加蓋公蓋，員工所發(fā)生工傷的那個月的月考勤，“所在市的工傷保險待遇申請表（四聯(lián)的）”，勞動關(guān)系證明，自打事故報告書（兩份），疾病證明書復(fù)印件及身份證復(fù)印件有白紙貼上各兩份，委托書（就是公司委托誰去辦理工傷，一般都是公司人事）。準(zhǔn)備好資料之后每一份都要加蓋公蓋，送到勞動部門之后，叫受傷員工到勞動局做筆錄，藥費單出了也可送去，回去等消息，就會出工傷認(rèn)定書了，需要憑殘的問一下勞動局怎麼辦就好了。本人所在地勞動局是和社保局是這樣操作的，不知你所在地是否這樣操作的，僅供參考！

工傷申報表上有格式，不需要你單獨另寫。