什么是勞動(dòng)能力鑒定?
《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定:第二十一條職工因工負(fù)傷,經(jīng)治療后致殘影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí) 《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定:第二十一條職工因工負(fù)傷,經(jīng)治療后致殘影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。在生活中有三個(gè)層次的自我照顧障礙:生活不能完全照顧自己,生活的大部分不能照顧自己,生活的一部分不能照顧自己。勞動(dòng)能力考核標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條。對(duì)因工負(fù)傷,經(jīng)治療后致殘,且傷情相對(duì)穩(wěn)定,影響勞動(dòng)能力的,進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
在生活中有三個(gè)層次的自我照顧障礙:生活不能完全照顧自己,生活的大部分不能照顧自己,生活的一部分不能照顧自己。勞動(dòng)能力考核標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
勞動(dòng)能力鑒定的含義是什么
勞動(dòng)能力鑒定又稱工傷評(píng)殘,是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病,對(duì)勞動(dòng)和生活能力產(chǎn)生不同程度的影響;
由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者親屬的申請(qǐng),組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專家,根據(jù)國(guó)家制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保障的有關(guān)政策;
運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法和手段,對(duì)工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評(píng)定制度。
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是工傷職工享受傷殘待遇的基礎(chǔ)和前提條件。對(duì)因工死亡職工供養(yǎng)的親屬完全喪失勞動(dòng)能力的確認(rèn),也要通過勞動(dòng)能力鑒定。
【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別是:
1、概念不同:勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定;
2、確定的時(shí)間不同;
3、提出鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同;
4、目的不同;
5、使用目的不同。勞動(dòng)能力鑒定目的是獲取相應(yīng)的工傷待遇。傷殘?jiān)u定結(jié)論多用來確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責(zé)任;5、等級(jí)劃分不同。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十三條
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條
省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);
(三)具有良好的職業(yè)品德。
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
【法律分析】:1.在司法鑒定中心做的傷殘等級(jí)屬于人身?yè)p害方面的, 在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的。
2.傷殘鑒定是指功能喪失的程度,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力喪失的程度。
3.勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動(dòng)能力喪失的程度。傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度,是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
【溫馨提示】
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