員工自愿放棄繳納社保，是可以的嗎？
很多公司認為不給員工交社保，可以省不少錢，真的是這樣嗎？馬先生2012年入職廣東某公版司，入職時，馬權先生簽訂了一份自愿放棄購買社保的申請書。2年后，馬先生生病住院，一共花掉9.6萬元，社保可以報銷5.6萬，但由于未交社保，更多請看視頻。
員工自愿放棄繳納社保可以嗎？
很多公司認為不給員工交社保，可以省不少錢，真的是這樣嗎？馬先專生2012年入職廣東某公司，入屬職時，馬先生簽訂了一份自愿放棄購買社保的申請書。2年后，馬先生生病住院，一共花掉9.6萬元，社保可以報銷5.6萬，但由于未交社保，更多請看視頻。
員工可以自愿放棄繳納社保嗎
員工是可以放棄繳納社保的，不過還是繳納社保比較好，不要放棄
這在法律上是可以的，但是相對于來說對于你以后的生活還是有影響的。
你好！不可以的。
繳納社保是企業的法定義務，如果企業沒有按照規定繳納社保，但是又是和內員工簽訂容的是正常的勞動合同的話，那么員工如果想要企業補繳，可以帶著勞動合同去仲裁的。
所以，一般不建議去和員工簽訂類似于這種協議，如果員工不想繳納社保，那么可以和企業以勞務合同的方式合作，就可以避免雙方的麻煩！
社保復是法定的，法定的權利制可放棄，法定的責任和義務不可以放棄，無法放棄，繳納社保既是權利也是義務，你可今后放棄享受的權利，但不能放棄現在繳納的義務，義務不存在放棄的說法。正像贍養父母撫養兒女一樣是法定的權利和義務，是不可放棄的，誰能自愿放棄贍養父母撫養兒女的義務？義務不存在放棄。
員工是否可以自愿放棄社保繳納呢？
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