公司單方解除勞動合同，那么勞動者要注意，必須獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還有失業(yè)金補(bǔ)貼。
辦理手續(xù)手續(xù)后，要拿到離職證明、社保手冊、醫(yī)療保險繳納單，然后，先到勞動局辦理失業(yè)證注冊失業(yè)；才能到人社局辦理社保轉(zhuǎn)接，就可以自己繳納社保費(fèi)用。

根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算應(yīng)該勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資作為計算依據(jù)，而不是社保的繳費(fèi)基數(shù)為計算依據(jù)。
《勞動合同法》
第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

1、如果是公司開除你的，按照你的工齡時間算賠償金，比如你上班1年就賠償你1個月
2、你說的保險是五險的話，你沒有上班是可以自己去買的，因為你后面即使補(bǔ)繳，你的公司也不會幫你出錢，還是需要從你的工資里面扣的，不劃算

每個地方政策不一樣，建議直接到當(dāng)?shù)剞r(nóng)保辦公室咨詢

解除勞動合同后需要將社保和公積金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可，住房公積金非本地戶口可以辦理提取（部分地區(qū)無戶口要求，都可以提取）。
社保的轉(zhuǎn)移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表》。
3、資料提交后，通常45天左右完成轉(zhuǎn)移。

住房公積金的轉(zhuǎn)移：
1、公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開通繳納公積金的賬號。
2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。
3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。
4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。

住房公積金提取：
1.每月25日前到單位所在地的住房公積金管理中心辦理提取即可。
2.所需資料有：《住房公積金提取審批單》、解除勞動合同證明、本人身份證和提取銀行賬戶
3.辦理提取后，三個工作日內(nèi)到賬。

如果你與單位解除勞動合同，檔案由單位送至你戶口所在區(qū)勞動局。由單位辦理社會保險停保手續(xù)《即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險停保手續(xù)》，你可以以自由職業(yè)者按個體繳納社會保險，到你戶口所在社區(qū)辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的續(xù)繳手續(xù)就可以了。

如果解除勞動合同后，你的檔案可以轉(zhuǎn)到人才交流中心，也可以轉(zhuǎn)到戶口所在地的街道辦事處，社保可以委托人才交納，也可以在街道辦事處交納．
不過，個人交納，那就是都自己出錢了．

拿上與原單位解除勞動合同的相關(guān)證明。

帶上身份證、戶口薄、社保卡到你原公司交社保的街道辦事處辦事大廳或區(qū)一級社保辦事大廳辦理，由單位交納改為個人交納。

　　沒有找到新單位之前，不是所有社保可以續(xù)繳，你也不必續(xù)繳，不續(xù)繳屬于中斷，以后有新單位之后繳費(fèi)年限合并計算，中斷期間沒有滯納金。
　　沒有新單位期間養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險可以按照靈活就業(yè)人員由個人繳納。

需要你到社保機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)繳費(fèi)手續(xù)。

自己出錢讓原單位幫忙續(xù)交一個月

轉(zhuǎn)到人才中心或職介代繳

你可以要求原單位把它轉(zhuǎn)到勞動就業(yè)局，然后自己在續(xù)交，不會有什么大的影響。