法律主觀：

失業金領取新規定如下： 失業金領取依據是《社會保險法》第四十五條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的； (二)非因本人意愿中斷就業的； (三)已經進行失業登記，并有求職要求的。 同時，《社會保險法》第四十六條規定了失業金領取的期限，比如失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月。

法律客觀：

失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明);②繳納失業保險金12個月以上;③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理;一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。知識延伸——北京失業金領取條件一、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。其職工(雇工)失業后，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。二、根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》(市政府1999年第38號令，以下簡稱《規定》)的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關系。區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關系后，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。三、街道、鎮勞動保障部門接到區、縣失業保險經辦機構移交的失業人員檔案后，應在7日內告知失業人員辦理失業登記和享受失業保險待遇的權利(《失業人員告知書》附后)，并為失業人員指定職業指導培訓機構，免費對其進行職業指導培訓。四、符合領取失業保險金條件的本市城鎮失業人員，應自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系之日起，60日內持《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和3張一寸免冠照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。用人單位在規定的時間內轉移失業人員檔案關系后，失業人員未按規定在60日內申領失業保險金的，街道、鎮勞動保障部門不再受理其領取失業保險金的申請，其未領取失業保險金的期限予以保留。五、根據《申領辦法》和《規定》的規定，失業人員領取失業保險金的標準和期限，從其辦理失業登記之日起計算，按月發放。從2001年1月1日起，對進行了就業登記但沒有辦理個體或企業營業執照的失業人員，不再將其應領未領的失業保險金一次性發給本人，其應領未領的期限予以保留。六、失業人員在領取失業保險金期間重新就業(含就業登記)后再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領未領保留的失業保險金。重新就業后不滿一年的，繳費時間予以保留，與以后就業的繳費時間累計計算。七、失業人員在領取失業保險金期間，應按月向街道、鎮勞動保障部門如實報告求職、培訓等失業狀況，履行申領失業保險金手續。未按規定履行報告和申領手續的，停發其當月的失業保險金。

協商解除可以領失業金。
協商一致解除勞動合同分兩種情況：
1、單位提出協商解除勞動合同；這種情況可以領取失業保險金；
2、員工提出協商解除勞動合同。這種情況不能申請領取失業保險金。
失業保險金領取條件有：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業的；
3、已依法定程序辦理失業登記的；
4、愿意接受再就業培訓的。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
失業金領取的標準如下：
1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金；
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金；
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金；
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金；
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。
綜上所述，用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動關系之日起七日內報送當地經辦機構。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

離職后是否可以領取失業補助金，視情況而定：
1、員工主動辭職的，不能享受失業保險待遇。只有非因本人意愿中斷就業的，才可以領取失業金。勞動者提出辭職的不屬于非因本人意愿中斷就業的范圍，所以無法享受失業保險金。失業金的申領條件是勞動者離職是因為用人單位主動解除勞動合同，若是勞動者個人原因離職，屬于勞動者一方主動解除勞動合同，不能申領失業金；
2、但是，單位除名的員工可以享受失業保險待遇。失業人員在求職機構登記后，求職機構將為其免費提供3次求職信息，如果失業人員不去，那么也不能享受失業保險待遇。市民申領失業保險金的手續必須在失業60日內辦理，否則便無法享受失業保險待遇。這60日是從失業人員與原單位終止或解除勞動關系之日算起。
員工離職辦理失業登記具體如下：
1、用人單位在與職工終止或解除勞動關系時，應當及時為其辦理退工登記手續。勞動合同期滿終止或者因各種原因提前解除勞動合同的，必須在7個工作日之內，由用人單位按現行勞動管理體制到勞動就業管理機構辦理退工登記手續；
2、勞動就業管理機構應當在受理用人單位遞交材料3個工作日之內辦妥退工登記手續，收下該職工的《就業登記證》、并在第8頁上相 應欄目內登記蓋章，審核《失業人員失業保險待遇審核表》，并在表上確定領取失業保險金的標準和期限，在《就業登記證》的相關欄目內作記載蓋章； 收下該職工的人事檔案，并在《職工退工（失業）后檔案轉移保管表》作記載蓋章；
3、勞動就業管理機構發給《職工失業證明書》和《**市市區失業人員職業指導教育通知書》兩聯單，并在下半聯注明應參加市勞動就業管理服務中心定期組織的就業指導教育的時間和地點，委托用人單位轉發失業人員本人；
4、用人單位應當及時將《職工失業證明書》兩聯單交給失業人員本人，并告知失業保險待遇審核結果，通知其按《**市市區失業人員職工指導教育通知書》指定的時間、地點參加職業指導教育；
5、失業人員只有參加過職業指導教育，方能持蓋有專門印章的《職工失業證明書》到戶口所在區勞動就業管理機構進行失業登記，取回《就業登記證》。
失業保險金領取需具備的條件如下：
1、已參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費滿一年的；
2、非本人意愿中斷就業的，這主要是指以下幾種情況：
（1）是勞動合同終止的；
（2）是用人單位提出并與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（3）是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（4）是被用人單位解除勞動合同的；
（5）是勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》規定解除勞動合同的；
3、已按規定辦理失業登記，并有求職要求的。
綜上所述，離職后離職者應該攜帶本人身份證，戶口本及戶口所在地居委會或村委會開具的未就業證明及時到指定的勞動保障服務中心辦理失業登記，開具失業證明。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第五十條
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

法律分析：
如何申請失業保險金失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。一、如果領失業金，離職證明解除勞動關系證明上必須注明是非個人意愿如辭退、合同到期單位不續簽等原因才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：1、能不能領：根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：一按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;二非因本人意愿中斷就業的;三已辦理失業登記，并有求職要求的。2、領多少：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。3、怎么領：符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議咨詢一下當地社保機構。相關知識：失業保險金申請資格1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：1按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;2非因本人意愿中斷就業的;3已依法定程序辦理失業登記的;4有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：1終止勞動合同的;2被用人單位解除勞動合同的;3因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;4因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;5因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;6因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;7因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;8因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;9法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法有下列情形之二的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。一重新就業的;二應征服兵役的;三移居境外的;四享受基本養老保險待遇的;五被判刑收監執行或者被勞動教養的六無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。