標準一:生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償補償標準為:1女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;2難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生想要了解更多關(guān)于二胎生育保險報銷標準是怎樣的的知識,跟著我一起看看吧。

      標準一:生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償      補償標準為:      1女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享受3個月的生育津貼;      2難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;      3妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。      生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。      生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼,凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。      標準二:一次性生育補貼      一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。      生育津貼補償?shù)絾挝?參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。      計劃生育手術(shù)費,包括計劃生育需要,實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費用,列入生育保險基金結(jié)付范圍。      以上就是“二胎生育保險能報多少錢,二胎生育保險報銷標準”的全部內(nèi)容。      以上就是我為大家整理的相關(guān)資料,在日常的生活中,我們應(yīng)該對一些常用的法律知識有所了解,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權(quán)利。

生育險二胎報銷標準如下：
1、醫(yī)療費用報銷比例：根據(jù)國家衛(wèi)生計生委規(guī)定，生育險二胎的醫(yī)療費用報銷比例為70%至80%，具體比例根據(jù)不同地區(qū)和政策而定；
2、報銷范圍：生育險二胎的醫(yī)療費用報銷范圍一般包括產(chǎn)前檢查、分娩、產(chǎn)后恢復(fù)、新生兒照護等費用，具體報銷項目和金額根據(jù)不同地區(qū)和醫(yī)院政策而定；
3、報銷限額：生育險二胎的醫(yī)療費用報銷限額一般為一定金額的上限，超過限額部分需要自費支付，具體限額根據(jù)不同地區(qū)和政策而定。
報生育險需要準備的資料如下：
1、當(dāng)事人的有效身份證、戶口本、居住證、社保卡；
2、證明用人單位與當(dāng)事人存在勞動關(guān)系的勞動合同；
3、住院病歷、社保卡及繳費明細、收據(jù)及明細、新生兒的《出生醫(yī)學(xué)證明》等證件及資料。生育險一般指生育保險。
綜上所述，不同地區(qū)和醫(yī)院的生育險二胎報銷標準可能存在差異，具體的報銷標準還需以當(dāng)?shù)卣邽闇省?br>【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫(yī)療費用包括下列各項：
（一）生育的醫(yī)療費用；
（二）計劃生育的醫(yī)療費用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

法律主觀：

男方 生育險 報銷標準男方生育險報銷標準補貼標準如下： 1.妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)的1500元; 2.妊娠滿7個月生產(chǎn)的1000元; 3.多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元。 生育保險 待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個月內(nèi)，向 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起 15 個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦 法規(guī) 定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第八條
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，由用人單位支付。

《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》
第十三條
用人單位男職工的配偶合法生育，且未參加生育保險的，從生育保險基金中支付一次性生育補助金，標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度按規(guī)定從生育保險基金中支付的人均生育醫(yī)療費用的50％。