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能補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎(養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎)

首頁(yè) > 社保2024-10-30 04:17:58

現(xiàn)在還可以補(bǔ)繳以前的社保嗎

現(xiàn)在還可以補(bǔ)繳以前的社保嗎
法律分析:
可以補(bǔ)繳,社保補(bǔ)交是指由于一種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可,補(bǔ)繳間隔時(shí)間過(guò)長(zhǎng)可能需要補(bǔ)交滯納金。具體如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳,但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了;2、醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國(guó)家開(kāi)始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)交,但是各地區(qū)的規(guī)定不同,有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳,有的地區(qū)規(guī)定可以補(bǔ)繳,也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時(shí)間不準(zhǔn)補(bǔ)繳,是否需要補(bǔ)繳,應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。

法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

衍生問(wèn)題:
單位為員工補(bǔ)繳社保如何操作?
提供的材料:1、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申報(bào)表》;2、《用人單位補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)書(shū)》(加蓋參保單位公章);3、人民法院生效的判決、裁定和調(diào)解書(shū);勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)生效的仲裁裁決、決定、調(diào)解書(shū);審計(jì)部門(mén)的審計(jì)結(jié)論;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的限期改正、行政處理或者處罰決定;投訴、信訪以及用人單位主動(dòng)整改的,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查實(shí)并核定后出具的稽核書(shū)面處理決定;4、職工本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡復(fù)印件1份;5、職工勞動(dòng)合同復(fù)印件(加蓋用人單位公章)或由用人單位簽章、個(gè)人簽字確認(rèn)的其他證明勞動(dòng)合同關(guān)系的文件1份;6、補(bǔ)繳時(shí)段對(duì)應(yīng)月份職工工資發(fā)放明細(xì)表和財(cái)務(wù)記賬憑證復(fù)印件1份(加蓋用人單位公章)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交。如果要補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn),首先要滿(mǎn)足的條件是,補(bǔ)交的人還沒(méi)有達(dá)到法定的退休年齡。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳納不足15年的可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)分為單位職工身份補(bǔ)繳和個(gè)人身份補(bǔ)繳兩種:

1、以單位職工身份補(bǔ)繳的,用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。無(wú)法確定歷年工資收入的,以所在市(指設(shè)區(qū)的市,含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān),一次性繳清。

以單位職工身份補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費(fèi)用按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

2、以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān),一次性繳清。

以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按8%的比例為參保人員計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí),按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6,并在其個(gè)人賬戶(hù)信息中作特別標(biāo)記。

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳條件如下:

1、參保時(shí),男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

2、參保時(shí),男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,延長(zhǎng)繳費(fèi)至男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

職工與原單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,不論以何種形式再就業(yè),都應(yīng)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)后要辦理補(bǔ)繳的手續(xù)不是很復(fù)雜,具體如下:

1、補(bǔ)繳人持《失業(yè)證》或《解除(終止、中止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》;

2、到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳,可直接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口繳費(fèi)。

補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按靈活就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),個(gè)人繳費(fèi)比例20%,繳費(fèi)基數(shù)為上年度省在崗職工平均工資的60%至300%自主選擇。

補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)須提供:

1、勞動(dòng)或人事組織部門(mén)的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū);

2、軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且按規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到軍隊(duì),須提供:退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報(bào)戶(hù)口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動(dòng)手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶(hù)籍證明復(fù)印件。

3、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

4、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;

5、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等;

6、其他相關(guān)材料。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳納不足15年的可以繳費(fèi)至滿(mǎn)15年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)交嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以進(jìn)行補(bǔ)交的。一般來(lái)說(shuō)可以分為兩種,分別為單位補(bǔ)交以及個(gè)人補(bǔ)交。如果是用人單位為職工進(jìn)行補(bǔ)繳的話(huà),需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)提出相關(guān)的書(shū)面申請(qǐng),并出示相關(guān)的證明以顯示該單位確實(shí)和該名職工之間存在雇傭關(guān)系。
在繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)間斷沒(méi)關(guān)系,只要在退休前養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳,參保人男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲:一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù),補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的,可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,延長(zhǎng)繳費(fèi)到男年滿(mǎn)65周歲、女年滿(mǎn)60周歲時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶(hù)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

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