一、職務(wù)侵占罪立案需要哪些證據(jù)
企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)符合上述條件的可以去經(jīng)偵報(bào)案查處職務(wù)侵占犯罪行為。在進(jìn)行時(shí)，當(dāng)事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：
1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營(yíng)業(yè)執(zhí)照，上級(jí)主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。
2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金（養(yǎng)老金、公積金）繳納材料等。
3、涉嫌人侵占單位財(cái)產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財(cái)務(wù)賬冊(cè)中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁(yè)等材料的原件及復(fù)印件。
上述三個(gè)方面是在經(jīng)偵進(jìn)行職務(wù)侵占罪刑事報(bào)案、立案時(shí)的基礎(chǔ)材料，通常經(jīng)偵部門會(huì)對(duì)案情予以分析同時(shí)指出其中需要繼續(xù)補(bǔ)充的證據(jù)材料，如達(dá)到經(jīng)偵部門的要求，則可進(jìn)行立案?jìng)刹椤?br>但現(xiàn)實(shí)情況是，很多的職務(wù)侵占罪較難實(shí)現(xiàn)立案，分析其中的不成功原因，結(jié)合我們這幾年來(lái)代理的沒(méi)有立案的案件，我們認(rèn)為，造成立案率較低的情況最直接的原因就是：公安立案有其固定思維，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從犯罪構(gòu)成要件和管轄角度提供足夠材料，幫助警方認(rèn)定案情。
當(dāng)事人通常直觀的認(rèn)為對(duì)方觸犯了企業(yè)合法權(quán)益并且構(gòu)成了職務(wù)侵占罪，可以予以刑事立案；但殊不知，如果你提交的證據(jù)無(wú)法清晰的表明案情和損失，是很難通過(guò)立案來(lái)進(jìn)行處理的；
二、職務(wù)侵占罪與貪污罪的區(qū)別
第一：兩者的主體要件不同。（通俗的說(shuō)就是犯罪份子的身份不同）
職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無(wú)論是股份有限公司、有限責(zé)任公司，還是國(guó)有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等中不具有國(guó)家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體。貪污罪的主體則只限于國(guó)家工作人員,其中既包括在國(guó)有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán),并具有國(guó)家工作人員身份的人員,也包括受國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)委派或者聘請(qǐng),作為國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)代表,在中外合資、合作股份制公司、企業(yè)等非國(guó)有單位中行使管理職權(quán),并具有國(guó)家工作人員身份的人員。
第二：兩者的犯罪行為不同。
職務(wù)侵占罪是利用職務(wù)的便利,侵占本單位財(cái)物的行為,而貪污罪是指利用職務(wù)上的便利侵吞、_竊、騙取公共財(cái)物的行為。
第三：兩者的犯罪對(duì)象不同。（通俗的說(shuō)就是侵吞了誰(shuí)的錢）
職務(wù)侵占罪的對(duì)象必須是自己職權(quán)范圍內(nèi)或者是工作范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)的本單位的財(cái)物。它既可能是公共財(cái)物,也可能是私有財(cái)物。而貪污罪則只能是貪污公共財(cái)物。
第四：兩者的情節(jié)要件的要求不同。
職務(wù)侵占罪的構(gòu)成必須是侵占公司、企業(yè)財(cái)物數(shù)額較大的行為,數(shù)額較小的不構(gòu)成。法律對(duì)貪污罪沒(méi)有規(guī)定數(shù)額的限制,當(dāng)然如果犯數(shù)額較小,情節(jié)顯著輕微，危害不大的貪污行為不應(yīng)認(rèn)為是犯罪。
第五：兩者在法定刑上有所不同。
職務(wù)侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而貪污罪的最高法定刑為死刑。

《中華人民共和國(guó) 刑法 》第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒(méi)收財(cái)產(chǎn) 。 國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

能證明犯罪行為人涉嫌 職務(wù)侵占 的物證、書證、 證人 證言、被害人陳述、 犯罪嫌疑人 、被告人供述和辯解、鑒定意見(jiàn)、勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄、視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)等，都可以作為 職務(wù)侵占罪 證據(jù) 。職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

一、告職務(wù)侵占需要什么證據(jù)證據(jù)如下：一、是單位成員的身份證明；二、是單位崗位職責(zé)；三、是侵占財(cái)物的相關(guān)證據(jù)材料；四、是其他相關(guān)證據(jù)材料。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。二、職務(wù)侵占罪的罰金標(biāo)準(zhǔn)是什么職務(wù)侵占犯罪的量刑中是沒(méi)有罰金處罰的，因此也就不能對(duì)犯罪分子判處罰金，但可以判處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。關(guān)于職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。根據(jù)《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十四條規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬(wàn)元以上的，應(yīng)予立案追訴。三、職務(wù)侵占罪的主體怎么確定（一）職務(wù)侵占罪的犯罪主體是特殊主體《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。”職務(wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國(guó)家工作人員，因而是特殊主體。具體而言，包括：①非國(guó)有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國(guó)家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，他們或者有特定的職務(wù)，或者從事一定的工作，可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財(cái)物而成為本罪的犯罪主體。②國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國(guó)家工作人員利用工作之便非法占有本單位財(cái)物，數(shù)額較大的，也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實(shí)務(wù)中，對(duì)于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國(guó)家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動(dòng)合同確立勞動(dòng)關(guān)系或者雖未簽訂勞動(dòng)合同，但是否存在“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的，包括合同工和臨時(shí)工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報(bào)酬而沒(méi)有確立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構(gòu)成本罪的犯罪主體。（二）正確區(qū)分“國(guó)家工作人員”和“非國(guó)家工作人員”《刑法》第二百七十一條第二款規(guī)定：“國(guó)有公司、企業(yè)或者其他同有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。”即以貪污罪處罰。“公司、企業(yè)或者其他單位人員”與“國(guó)家工作人員”是截然不同內(nèi)容的兩個(gè)概念，二者各自取得職業(yè)資格的法律依據(jù)、體現(xiàn)的法律關(guān)系都不相同。因此，司法實(shí)務(wù)中，我們可以先界定行為人是否屬于“國(guó)家工作人員”的范圍。《刑法》第九十三條規(guī)定：“本法所標(biāo)國(guó)家工作人員，是指國(guó)家機(jī)關(guān)從事公務(wù)的人員。國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員，以國(guó)家工作人員論。”如果行為不屬《刑法》第九十三條規(guī)定的范圍，就應(yīng)界定為“非國(guó)家工作人員”。

《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第五十五條 對(duì)一切案件的判處都要重證據(jù)，重調(diào)查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒(méi)有其他證據(jù)的，不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰；沒(méi)有被告人供述，證據(jù)確實(shí)、充分的，可以認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。證據(jù)確實(shí)、充分，應(yīng)當(dāng)符合以下條件： （一）定罪量刑的事實(shí)都有證據(jù)證明； （二）據(jù)以定案的證據(jù)均經(jīng)法定程序查證屬實(shí)； （三）綜合全案證據(jù)，對(duì)所認(rèn)定事實(shí)已排除合理懷疑。

職務(wù)侵占罪需要的證據(jù)有：可以用于證明案件事實(shí)的、經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)的物證；書證；證人證言；被害人陳述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；鑒定意見(jiàn)；勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄；視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的規(guī)定，只要能夠證明案情的材料，都是可以作為證據(jù)使用的，但是不合法的證據(jù)或偽造的證據(jù)是不會(huì)被采納的。

判定職務(wù)侵占需要什么證據(jù)?

職務(wù)侵占的證據(jù)包括物證、書證、證人證言等。

《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》

第五十條 可以用于證明案件事實(shí)的材料，都是證據(jù)。

證據(jù)包括：

(一)物證;

(二)書證;

(三)證人證言;

(四)被害人陳述;

(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;

(六)鑒定意見(jiàn);

(七)勘驗(yàn)、檢查、辨認(rèn)、偵查實(shí)驗(yàn)等筆錄;

(八)視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)。

證據(jù)必須經(jīng)過(guò)查證屬實(shí)，才能作為定案的根據(jù)。