退休人員漲工資2022年3月正式實行，包括養(yǎng)老金、工傷、失業(yè)保險待遇提高百分之十以上。漲工資對象為為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員，調(diào)整水平以當?shù)鼗竟べY水平為準。調(diào)整時，將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的方法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員等傾斜。交費時間較長的退休職工養(yǎng)老金補發(fā)對交費時間超過十五年的退休人員，交費年限每增加1年就增加相應(yīng)額度的養(yǎng)老金；養(yǎng)老金補發(fā)的調(diào)整政策規(guī)定，在艱苦邊遠地區(qū)退休的職工，如：桑植、新晃等十四個艱苦邊遠地區(qū)縣市里的已退休并領(lǐng)養(yǎng)老金的人員，每月補發(fā)十元。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報;
3、企業(yè)、就業(yè)局向當?shù)厝松绮块T申報;
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重撠?zé)核定待遇;

退休金一般都是在七月份進行補發(fā)；但具體的還是要看自己所在的城市，有些城市在八月還有九月份；退休金一般是每一年都要進行增加；這也是國家為了可以更好的保障各退休人員的基本生活。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金通知，調(diào)整養(yǎng)老金后需要把1到6月份，每個月增加的養(yǎng)老金，補發(fā)給退休人員，具體補發(fā)時間大概是在7月份開始，有的其他省市是7月初才公布，調(diào)整養(yǎng)老金的標準，所以也補發(fā)給退休人員今年增加的養(yǎng)老金，大概要8月份或者9月份。
退休金的因素：
1、繳費比例。企業(yè)繳費是按照60%到300%，靈活就業(yè)人員繳費是三個檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。
2、繳費年限。這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養(yǎng)老金就越高。
3、退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應(yīng)提高了。
4、過渡性養(yǎng)老金因素。90年代中期前參加工作，沒有個人賬戶養(yǎng)老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養(yǎng)老金。這相當于，按照社評基數(shù)的1.6倍，繳納養(yǎng)老保險一年。建立社保個人賬戶的時間基本是統(tǒng)一的1994到1996年前后。

法律依據(jù)：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止：符合第一條
（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資80%發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，按本人標準工資的75%發(fā)給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發(fā)給；連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發(fā)給。退休費低于25元的，按25元發(fā)給。符合第一條第
（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的90%發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的80%發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應(yīng)當按最高的標準發(fā)給。退休費低于35元的，按35元發(fā)給。

可以，到達國家規(guī)定的法定退休年齡，繳費又在15年以上的。退休時將按照實足年齡來計算，也就是說計算到月，如果到齡，當月辦了退休手續(xù)，次月就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了，你2月到齡，當月辦理退休手續(xù)，3月份肯定拿到退休金。2月份到來，對于退休人員來說，又到了發(fā)放養(yǎng)老金的時候，不過要領(lǐng)取這筆錢之前，部分人要先知道這5件事，子女看到了也要提醒爸媽：


第一，養(yǎng)老金恢復(fù)發(fā)放

養(yǎng)老金每年都要進行認證，但多城市為了提高認證的靈活性實施了遞延認證，就是按照365天作為一個認證周期，比如今年1月認證了，下一次認證時間就是明年12月份，但這種方式有一個弊端是老年人不太會計算，就容易錯過認證時間，那么在去年12月沒有認證的老人，1月份的養(yǎng)老金就會停發(fā)，停發(fā)后，逾期認證的退休人員，1月份的養(yǎng)老金是要在2月份才能恢復(fù)恢復(fù)和補發(fā)。2月份應(yīng)該是發(fā)放1月份和2月份2個月的養(yǎng)老金，所以到了2月份15~20號發(fā)放養(yǎng)老金的時候，這些逾期認證的退休人員要注意1月份的養(yǎng)老金有沒有補發(fā)到位。第二，取暖費發(fā)放

對于企退人員，北方城市除了基本養(yǎng)老金外，還將發(fā)放一筆取暖費，但因城市不同發(fā)放方式也有一些不一樣，大多數(shù)還是一次性發(fā)放的，但也有個別城市，比如南陽市的取暖費是分批次發(fā)放的，一共分為5次，分別是11月、次年3月各60元，12月及次年1月、2月各120元。去年11月，12月，今年1月的基本已經(jīng)發(fā)放完，現(xiàn)在就剩下了2月和3月份的120元和60元，待發(fā)放了，所以，2月份發(fā)放養(yǎng)老金時，南陽的企退人員除了退休金外，還會多發(fā)2月份的取暖費120元。

第三，部分城市已提前發(fā)放養(yǎng)老金

2月份有的人可能在本月不會發(fā)放養(yǎng)老金了，今年有廣東、四川涼山和浙江寧波在1月份提前發(fā)放了2月份的養(yǎng)老金，既然已經(jīng)發(fā)過一次，就不可能重復(fù)發(fā)放了，只能希望這些已經(jīng)在1月份領(lǐng)取2個月養(yǎng)老金的退休人員，錢要做到合理支配，別因為過年就大手大腳的花錢，到2月份沒錢花了，就很痛苦。屬于其他沒有發(fā)布調(diào)整時間變化的省份，2月份養(yǎng)老金自然也會正常發(fā)放，但現(xiàn)在不建議聚集到銀行排隊領(lǐng)錢，疫情還在防疫狀態(tài)，最好是錯峰領(lǐng)取。

兩月份退休的話，那應(yīng)該是在三月份能領(lǐng)到退休工資。

如果2月份退休手續(xù)都辦理完畢，那么3月就可以領(lǐng)退休金了。

從批準退休的次月開始申領(lǐng)。

二月份辦理退休，并且得到社保中心的認可，在三月份領(lǐng)養(yǎng)老金。

2022年二月退休最晚不會超過兩個月就可以領(lǐng)工資。就可以領(lǐng)取工資一般在辦理好退休手續(xù)后1-2月發(fā)放。1、退休人員辦理退休時,社保部門一般會按月集中進行審批,有些情況還需要公示,因此,辦理好退休手續(xù)需要一定的時間。2、辦理好退休手續(xù)后,會進行退休費待遇的計算審批,辦理退休人員銀行卡等業(yè)務(wù),因此,退休人員工資的發(fā)放一般會在辦理好退休手續(xù)后1-2月后。3、_從退休之日起計算發(fā)放。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止,