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年終獎(jiǎng)納稅方式要變了,哪些收入需要繳納個(gè)人所得稅?(年終獎(jiǎng)納稅方式要變了怎么回事)

首頁(yè) > 稅收2024-01-23 05:38:00

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅規(guī)定

1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)扣稅方式為:年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。      2、當(dāng)月工資低于5000元時(shí),年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎(jiǎng)-(5000-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

二、員工當(dāng)月的工資薪金計(jì)算      超過(guò)「5000」元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。      全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月計(jì)算時(shí),除以12找稅率,但計(jì)算稅額時(shí),速算扣除數(shù)只允許扣除一次。      不超過(guò)3500元,再發(fā)放的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。      但可以將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,作為應(yīng)納稅所得額。其中“雇員當(dāng)月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)后的數(shù)額。三、最新工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式      1、應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-費(fèi)用減除額      2、應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)      【例】甲在10月份稅前工資12000元,需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元      (1)應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(5000)=12000-1100-5000=5900(元)      個(gè)人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月?lián)Q算后稅率表      級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額換算全月應(yīng)納稅額所得額稅率      1不超過(guò)36000元的部分不超過(guò)3000元的3%      2超過(guò)36000元至144000元的部分超過(guò)3000元至12000元的部分10%      3超過(guò)144000元至300000元的部分超過(guò)12000元至25000元的部分20%      4超過(guò)300000元至420000元的部分超過(guò)25000元至35000元的部分25%      5超過(guò)420000元至660000元的部分超過(guò)35000元至55000元的部分30%      6超過(guò)660000元至960000元的部分超過(guò)55000元至80000元的部分35%      7超過(guò)960000的部分超過(guò)80000元的部分      參照工資稅率表不含稅部分,超過(guò)3000不超過(guò)12000的部分,則適用稅率10%,速算扣除數(shù)為210。      應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=5900×10%-210=380(元)      (2)如按照適用3500元的舊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊的稅率表      甲在10月份稅前工資12000元,需要繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金1100元。      應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金-五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分)-起征點(diǎn)(3500)=12000-1100-3500=7400元      參照工資稅率表不含稅部分,超過(guò)4155元7755元的部分,則適用稅率20%,速算扣除數(shù)為555。

年終獎(jiǎng)需要繳納個(gè)人所得稅嗎?

如果你說(shuō)的年終獎(jiǎng)屬于全年一次性獎(jiǎng)金,那么對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金,納稅人可以選擇不并入全年綜合所得,單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅。當(dāng)然,也可以選擇并入全年綜合所得(當(dāng)月工資薪金所得),按照累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅,匯算清繳時(shí)按照綜合所得七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算個(gè)人所得稅。

對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金,納稅人選擇不并入全年綜合所得(當(dāng)月工資薪金所得),單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅,那么可以按照以下步驟計(jì)算:

第一步,計(jì)算換算后的全月應(yīng)納稅所得額。以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,為全月應(yīng)納稅所得額。

第二步,確定適用稅率。按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

第三步,單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

所以,全年一次性獎(jiǎng)金150000元,納稅人選擇不并入全年綜合所得,單獨(dú)計(jì)算個(gè)人所得稅,那么步驟如下:

第一步,確定全月應(yīng)納稅所得額。

全月應(yīng)納稅所得額為150000÷12=12500元。

第二步,確定適用稅率。

對(duì)應(yīng)按月?lián)Q算后的稅率表,由于12500在12000元至25000元之間,所以級(jí)數(shù)為3,稅率為20%,速算扣除數(shù)為1410。

第三步,計(jì)算應(yīng)納稅額。

應(yīng)納稅額為150000×20%-1410=28590元。

需要注意的是:

1、在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

2、是否并入全年綜合所得,由納稅人自己選擇。一般情況下,納稅人應(yīng)該選擇全年納稅相對(duì)比較少的方法。因?yàn)樵撜叩某雠_(tái),就是為了減輕納稅人的稅收負(fù)擔(dān),緩解中低收入群體壓力。

3、全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的政策,目前延至2023年底。

4、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

5、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

6、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資,可以計(jì)入全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅。

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